第133章 公司年会
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“很多小花小草，不也是他们北电中戏出来的？”
“演员，和明星是不一样的。”
连路人都看得出来林冬是一个演员，所以说林老板完全是多虑了。
很多大热的IP，他们找的男一号，演技都没哈士奇好。
“演得不错，年轻人，就是有朝气。”陈景琦对林冬的演技表示了一下认可，现在让他演方孟敖这样的角色，他是演不动了。
虽然没什么动作戏，可方孟敖这样的也算得上武戏。
他的那些，都是文戏。
用细微的动作，语言，表情来展现人物丰富的内在。
“好了，今天就到这里吧，都回去休息，明天赶早，咱们六点集合开始。”孔笛宣布今天的拍摄工作完事。
演员们陆续离场，导演编剧什么的也可以走了。
但是工作人员还是得收拾东西。
林冬还没彻底从军营的生活脱离出来，看到有活干，立刻上去就帮忙了。
就是骨头贱，皮痒，不运动运动浑身难受。
别人需要俩人抬的设备，他扛起来就走。
群演里也有几个小年轻很有眼色的帮忙。
这类人其实才比较有希望出头。
有些人做事是该做的不做，做不好，一辈子也别指望出头。
有些人是该做的做好，中规中矩，这就比较看机缘看运气。
还有的人，不管是不是该他做，只要需要做的他都会尽力去做，就是有眼力劲，这样的人，导演也愿意把不知道该给谁的机会给他。
林冬至此就开始了常驻剧组拍戏的生活。
由于饭盒质量不错的缘故，日子倒也不算难熬。
而且电视剧拍摄，节奏没有电影那么紧张。
好几天没他什么事的时候也有，这个时候他要么在剧组里看别人演戏跟着学习，要么就回公司处理一些事情。
公司年会在2013年1月15日举行。
包场了一家高级日料店。
走进店门，幽深的玄关装饰着颇具神秘感的狮子面具，穿过长长的走廊，大厅随处可见的日式元素。
从早上十点到下午三点，公司所有的人都可以在里面吃吃喝喝。
克莱斯特文化传媒比较特别的福利就是参加年会可以带家属。
在大家惊讶的目光中，一位男士一左一右挽着双胞胎姐妹进来。
而这位男士似乎也没觉得“左拥右抱”有啥问题。
“嚯？家属……我的宝贝儿，你们俩怎么可以这样，天哪！”陈小蛮这个猥琐女流氓已经不知道在脑补些什么了。
“这俩……都是我女儿。”男子一头黑线。
“哇，叔叔你好年轻，好帅呀，有没有打算出道当明星，我们公司是业内最大的娱乐经纪公司……之一。”陈小蛮看来是喜欢大叔型的了。
“不好意思，我自己有公司。”男人招架不住。
也不知道是秦宝儿，还是秦贝儿护住她爹，瞪了陈小蛮一眼：“变态，不要觊觎我爸，我们已经有妈了。”
气死了，我当你是姐妹，你居然想当我妈。
吴铁也是左拥右抱，不过一边是他老婆，一边是他年轻的儿子。
除此之外大部分艺人都是独自一个人来的。
毕竟他们的家不一定在首都，总不能为了参加个年会从老家还跑过来一趟。
林冬和施珊珊、杜启喜、张三胖、钱娜、周勃、孟超坐在主桌。
陈小蛮已经跑去搭讪帅大叔去了。
其他人，都自行找到了自己的位置。
开胃菜是松叶蟹蒸蛋，吃一口嫩滑的蒸蛋羹，就会惊喜地发现蛋羹底下藏着的蟹肉。
舒服的像正式开场前给味蕾来了个sap按摩。
噌腌制过的烤甘鲷，香气四溢。
带点甜味的肉添了些许复杂的层次。
刺身大拼盘，小青龙、金枪鱼、北极贝、鳌虾、三文鱼、象拔蚌。
鲜美无比！
寿喜锅，酱汁鲜甜。
软糯的烤鳗鱼，限量活海胆，厚切牛舌，烤羊排，炒银牙，芥末章鱼，温泉蛋，鹅肝佐酱。
配着清酒、梅子酒。
林冬喝的是可尔必思，看着服务员帮他换下了第三个骨盘。
肚子里终于有点东西了。
这时候施珊珊站起来，清了清嗓子开始讲话。
话筒录像什么都不缺，他们可是一家娱乐公司。
“大家好，不用站起来都坐着继续吃，今天是我们克莱斯特文化传媒的年会，也是我们的第一次年会，在这里……”
总之都是一个套路。
回首前路，感谢大家风雨相伴，展望未来，期望大家共创辉煌。
接下来也不用表演节目，敬酒就完事了。
领导讲话这个可以躲，敬酒这个没法躲。
好在大家都知道老板不喝酒。
端着意思意思就可以了。
工作人员们讨好老板，为的是能够升职加薪。
好吧，升职可遇不可求，加薪总可以了吧。
施珊珊一开始定下来的规则是升职加的多，职位不变的情况下按照绩效考核，加薪幅度在3%到10%，如果有重大突破性表现，可以酌情更多。
不要觉得3%很少。
人家克莱斯特文化传媒平均薪水在四万左右，3%也有一千多块。
你每年加工资能加一千块吗？
后来林冬给调整了一下，改成了5%到15%。
依旧是按照绩效进行考核，他虽然以亏钱为目的，可是不能寒了那些努力工作之人的心。
谁也不希望自己辛辛苦苦的工作，工资加的还比不上整天混日子的人吧。
而艺人们讨好老板，为的自然就是资源了。
公司投资电影电视剧，也不是没有附加条件的，一般都会要求增加自家艺人的曝光率。
《北方和平》也给了一些角色到克莱斯特文化传媒，只是角色都不怎么重要，还没轮到拍他们的戏，所以暂时还没进组。
其他电影电视剧也是如此。
比如，杨秋还去演了《一九四二》。
还有一个就是资源置换，克莱斯特文化传媒投了中友传媒的戏，如果中友传媒没办法立刻回报，那就在其他项目上补回来。
这是业内固有的规则。
这也是周勃、孟超他们把自己的工作室挂靠过来的缘故。
克莱斯特文化传媒旗下的这些艺人反正是不愁没戏拍。
但是艺人们就像鲨鱼一样，他们对资源的渴求是无穷无尽的，资源有和资源多是两回事，而资源多和资源好又是两码事。
谁不想像林冬这样挑大梁，演一部大戏呢。
林冬的态度很明确。
正如他和陈景琦说的那样，有什么才配什么位，你有多大本事公司就给你多大的资源。
公司不存在带资进组的情况，不管是什么角色，你都要去试镜，都要得到导演的认可，就连他自己其实也是这样的。
导演不要求试镜，他自己都非要试。
“很多小花小草，不也是他们北电中戏出来的？”
“演员，和明星是不一样的。”
连路人都看得出来林冬是一个演员，所以说林老板完全是多虑了。
很多大热的IP，他们找的男一号，演技都没哈士奇好。
“演得不错，年轻人，就是有朝气。”陈景琦对林冬的演技表示了一下认可，现在让他演方孟敖这样的角色，他是演不动了。
虽然没什么动作戏，可方孟敖这样的也算得上武戏。
他的那些，都是文戏。
用细微的动作，语言，表情来展现人物丰富的内在。
“好了，今天就到这里吧，都回去休息，明天赶早，咱们六点集合开始。”孔笛宣布今天的拍摄工作完事。
演员们陆续离场，导演编剧什么的也可以走了。
但是工作人员还是得收拾东西。
林冬还没彻底从军营的生活脱离出来，看到有活干，立刻上去就帮忙了。
就是骨头贱，皮痒，不运动运动浑身难受。
别人需要俩人抬的设备，他扛起来就走。
群演里也有几个小年轻很有眼色的帮忙。
这类人其实才比较有希望出头。
有些人做事是该做的不做，做不好，一辈子也别指望出头。
有些人是该做的做好，中规中矩，这就比较看机缘看运气。
还有的人，不管是不是该他做，只要需要做的他都会尽力去做，就是有眼力劲，这样的人，导演也愿意把不知道该给谁的机会给他。
林冬至此就开始了常驻剧组拍戏的生活。
由于饭盒质量不错的缘故，日子倒也不算难熬。
而且电视剧拍摄，节奏没有电影那么紧张。
好几天没他什么事的时候也有，这个时候他要么在剧组里看别人演戏跟着学习，要么就回公司处理一些事情。
公司年会在2013年1月15日举行。
包场了一家高级日料店。
走进店门，幽深的玄关装饰着颇具神秘感的狮子面具，穿过长长的走廊，大厅随处可见的日式元素。
从早上十点到下午三点，公司所有的人都可以在里面吃吃喝喝。
克莱斯特文化传媒比较特别的福利就是参加年会可以带家属。
在大家惊讶的目光中，一位男士一左一右挽着双胞胎姐妹进来。
而这位男士似乎也没觉得“左拥右抱”有啥问题。
“嚯？家属……我的宝贝儿，你们俩怎么可以这样，天哪！”陈小蛮这个猥琐女流氓已经不知道在脑补些什么了。
“这俩……都是我女儿。”男子一头黑线。
“哇，叔叔你好年轻，好帅呀，有没有打算出道当明星，我们公司是业内最大的娱乐经纪公司……之一。”陈小蛮看来是喜欢大叔型的了。
“不好意思，我自己有公司。”男人招架不住。
也不知道是秦宝儿，还是秦贝儿护住她爹，瞪了陈小蛮一眼：“变态，不要觊觎我爸，我们已经有妈了。”
气死了，我当你是姐妹，你居然想当我妈。
吴铁也是左拥右抱，不过一边是他老婆，一边是他年轻的儿子。
除此之外大部分艺人都是独自一个人来的。
毕竟他们的家不一定在首都，总不能为了参加个年会从老家还跑过来一趟。
林冬和施珊珊、杜启喜、张三胖、钱娜、周勃、孟超坐在主桌。
陈小蛮已经跑去搭讪帅大叔去了。
其他人，都自行找到了自己的位置。
开胃菜是松叶蟹蒸蛋，吃一口嫩滑的蒸蛋羹，就会惊喜地发现蛋羹底下藏着的蟹肉。
舒服的像正式开场前给味蕾来了个sap按摩。
噌腌制过的烤甘鲷，香气四溢。
带点甜味的肉添了些许复杂的层次。
刺身大拼盘，小青龙、金枪鱼、北极贝、鳌虾、三文鱼、象拔蚌。
鲜美无比！
寿喜锅，酱汁鲜甜。
软糯的烤鳗鱼，限量活海胆，厚切牛舌，烤羊排，炒银牙，芥末章鱼，温泉蛋，鹅肝佐酱。
配着清酒、梅子酒。
林冬喝的是可尔必思，看着服务员帮他换下了第三个骨盘。
肚子里终于有点东西了。
这时候施珊珊站起来，清了清嗓子开始讲话。
话筒录像什么都不缺，他们可是一家娱乐公司。
“大家好，不用站起来都坐着继续吃，今天是我们克莱斯特文化传媒的年会，也是我们的第一次年会，在这里……”
总之都是一个套路。
回首前路，感谢大家风雨相伴，展望未来，期望大家共创辉煌。
接下来也不用表演节目，敬酒就完事了。
领导讲话这个可以躲，敬酒这个没法躲。
好在大家都知道老板不喝酒。
端着意思意思就可以了。
工作人员们讨好老板，为的是能够升职加薪。
好吧，升职可遇不可求，加薪总可以了吧。
施珊珊一开始定下来的规则是升职加的多，职位不变的情况下按照绩效考核，加薪幅度在3%到10%，如果有重大突破性表现，可以酌情更多。
不要觉得3%很少。
人家克莱斯特文化传媒平均薪水在四万左右，3%也有一千多块。
你每年加工资能加一千块吗？
后来林冬给调整了一下，改成了5%到15%。
依旧是按照绩效进行考核，他虽然以亏钱为目的，可是不能寒了那些努力工作之人的心。
谁也不希望自己辛辛苦苦的工作，工资加的还比不上整天混日子的人吧。
而艺人们讨好老板，为的自然就是资源了。
公司投资电影电视剧，也不是没有附加条件的，一般都会要求增加自家艺人的曝光率。
《北方和平》也给了一些角色到克莱斯特文化传媒，只是角色都不怎么重要，还没轮到拍他们的戏，所以暂时还没进组。
其他电影电视剧也是如此。
比如，杨秋还去演了《一九四二》。
还有一个就是资源置换，克莱斯特文化传媒投了中友传媒的戏，如果中友传媒没办法立刻回报，那就在其他项目上补回来。
这是业内固有的规则。
这也是周勃、孟超他们把自己的工作室挂靠过来的缘故。
克莱斯特文化传媒旗下的这些艺人反正是不愁没戏拍。
但是艺人们就像鲨鱼一样，他们对资源的渴求是无穷无尽的，资源有和资源多是两回事，而资源多和资源好又是两码事。
谁不想像林冬这样挑大梁，演一部大戏呢。
林冬的态度很明确。
正如他和陈景琦说的那样，有什么才配什么位，你有多大本事公司就给你多大的资源。
公司不存在带资进组的情况，不管是什么角色，你都要去试镜，都要得到导演的认可，就连他自己其实也是这样的。
导演不要求试镜，他自己都非要试。