第二十八章 军政改革
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第二十八章 军政改革
当然，赵迁的心中十分明白，赵国之所以覆灭，根本原因并不是在饥荒，甚至于都不在长平之战！
不光是赵国，乃至山东六国都算在内，被秦国吞并的根本原因就在于政治制度的落后。
其实秦国在春秋战国时期，有很长的一段时间内，都是给中原大国充当小弟的角色。
齐桓、晋文之时，秦国在天下诸侯之中，跟本都排不上名号，甚至于用关中弱秦来形容都毫不为过。
但秦国自孝公起，开始行商君之法，富国强兵，从此在山东六国的面前逐渐扭转角色，变为了西方强秦，震慑诸国。
而反观曾经发展远超秦国的山东六国，却纷纷在原地止步不前，甚至于出现了倒退的趋势。
到了秦昭襄王时期，秦国已然变成了一个庞然大物，让山东六国莫不侧目。
直到赵肃侯去世，其子武灵王即为，开始推行胡服骑射，以及一系列军政改革。
这一下子，就触动了赵国守旧贵族的利益。
以武灵王的叔叔公子成为代表的赵国守旧贵族，就开始了疯狂反扑。但武灵王毕竟是一国之君，手握大权，改革态度又十分强硬，守旧贵族没有办法，只能表面上同意了改革，但背地里却时刻不再积蓄反扑的力量。
终于在公元前295前，以公子成为首的守旧大臣趁着武灵王出游之机，发动沙丘政变，将武灵王活活困死在了沙丘离宫之中！
赵国一代雄主武灵王，都惨死在了收据贵族势力的手中，此后赵国历代君王，再无一人敢提改革之事。
所以赵迁心中明白，要想使赵国真正的强大，那么必须要改革政治制度！
可是一谈到政治制度……赵迁的大脑就开始飞速的运转，思索着中历史上有什么可以直接套用过来的政治制度。
赵迁毕竟只是一个学生，让他背书可以，要是让他自主发明一套利国利民的优秀政治制度，那简直就是跟开玩笑没有什么两样！
明天早朝，就要当庭议政了，赵迁直到自己必须在今天就拿出一个完整的方案，否则明天再朝堂上，根本无法说服文武百官在支持新政。
敌军入侵，国内风雨飘摇，人心惶惶，此时正是守旧贵族势力最为薄弱的时候。如果不抓住这个机会进行政治改革，等到未来击退秦军，国内暂时安定的时候，再想改革，恐怕就有些难度了。
摆在眼前最便捷的方法，那就是直接把商君之法照搬过来，既省时还有效。
但赵迁知道，如果自己这么做了，很有可能会被赵国百姓用唾沫星子淹死，更别说顺利的推行了。
一套成熟的政治制度，无非就是中央行政制度、地方行政制度、选官制度、监察制度。
一切法律法规，都是建立在这些个制度之上。
中央行政制度，无非就是三公九卿制、三省六部制两大种类，几乎贯彻了整个中国封建时期。
赵迁的脑海之中顿时开始了天人交战。
三公九卿制无意更接近战国时期的情况，但这对于战国时代的赵国来说，并没有什么进步意义，况且御史大夫、丞相、太尉这三公权力巨大，想到要把手里的王权分出去给这三位，赵迁的心中就满不是滋味。
前世在学校读书的时候，赵迁心中还十分不理解为什么中国君主集权不断加强，如果不是群里过度的集中，什么事都是皇帝一个人乾纲独断，或许在也就不至于在清朝末年发生那种让人无法接受的事情了。
但是等事情真正发生在自己身上，赵迁才清晰的感觉出，到手的权力在放出去，那是一种多么艰难的决定。
一时之间，赵迁忽然有些理解中国历代帝王的加强集权时的心理了。
既然舍不得权力下放，那就只能舍弃三公九卿制，而选择三省六部制。
三省六部制诞生于隋文帝的手中，对于战国时期而言，更具有进步性，而且……还有高度的君主集中……
赵迁仿佛已经看到，在未来的日子里，尚书台、门下省、中书省三省长官意见不统一，然后来征求自己意见时的场景了。
中央制度已然确立，再往下就要是地方制度！
分封制和郡国并行制首先就被赵迁排除掉了。
春秋战国割据称雄、吴楚七国之乱尚还历历在目，赵迁是无论如何也不会让这种情况在自己的治下发生的，否则怎么对得起穿越者这个身份？
不过具体的地方制度，赵迁目前还不需要考虑。
就按目前赵国的疆域来看，恐怕比后世一个省的地盘也大不了多少，你还费劲巴力的弄一个地方制度，完全杀鸡用了青龙偃月，护院用了神犬哮天。
至于选官制度，赵迁毫不犹豫的就准备推行科举制度，这也是属于封建社会最完备的选拔制度了。唐太宗一句“天下人才皆入吾彀中”，完美的诠释了科举制度的优越性。
再往下，也就到了最关键的军制！
秦国施行军功授爵制，引得秦国士兵人人奋勇，个个争先，秦军战斗力得以大幅度的提升。
但即使如此，赵迁也美有一丝一毫想要学习的意思。
对于赵军将士的战斗力，赵迁从来没有一丝的怀疑！从赵肃侯、武灵王那个时代开始，赵军士兵就是彪悍勇武的代表，丝毫不比战国时代任何一个国家逊色。
赵国士兵所缺少的，只是一个优秀的统帅！
赵国后期，国力如此衰微。但赵军士兵在李牧的带领下，依然可以拒王翦于井陉关下。
归根结底，赵国现在所面临的最大问题，就是没有人才。而赵迁的系统，就是人才的来源！
想到此处，赵迁顿时雄心万丈！
只要有源源不断的人才，赵国的崛起的，只不过是时间的问题。而自己所要做的，就是把各种各同样的人才，安排到不同的位置上，物尽其用，人尽其才！
所以对于军队，赵迁想要改变的并不是军队的制度，而是军队的编制！
第二十八章 军政改革
当然，赵迁的心中十分明白，赵国之所以覆灭，根本原因并不是在饥荒，甚至于都不在长平之战！
不光是赵国，乃至山东六国都算在内，被秦国吞并的根本原因就在于政治制度的落后。
其实秦国在春秋战国时期，有很长的一段时间内，都是给中原大国充当小弟的角色。
齐桓、晋文之时，秦国在天下诸侯之中，跟本都排不上名号，甚至于用关中弱秦来形容都毫不为过。
但秦国自孝公起，开始行商君之法，富国强兵，从此在山东六国的面前逐渐扭转角色，变为了西方强秦，震慑诸国。
而反观曾经发展远超秦国的山东六国，却纷纷在原地止步不前，甚至于出现了倒退的趋势。
到了秦昭襄王时期，秦国已然变成了一个庞然大物，让山东六国莫不侧目。
直到赵肃侯去世，其子武灵王即为，开始推行胡服骑射，以及一系列军政改革。
这一下子，就触动了赵国守旧贵族的利益。
以武灵王的叔叔公子成为代表的赵国守旧贵族，就开始了疯狂反扑。但武灵王毕竟是一国之君，手握大权，改革态度又十分强硬，守旧贵族没有办法，只能表面上同意了改革，但背地里却时刻不再积蓄反扑的力量。
终于在公元前295前，以公子成为首的守旧大臣趁着武灵王出游之机，发动沙丘政变，将武灵王活活困死在了沙丘离宫之中！
赵国一代雄主武灵王，都惨死在了收据贵族势力的手中，此后赵国历代君王，再无一人敢提改革之事。
所以赵迁心中明白，要想使赵国真正的强大，那么必须要改革政治制度！
可是一谈到政治制度……赵迁的大脑就开始飞速的运转，思索着中历史上有什么可以直接套用过来的政治制度。
赵迁毕竟只是一个学生，让他背书可以，要是让他自主发明一套利国利民的优秀政治制度，那简直就是跟开玩笑没有什么两样！
明天早朝，就要当庭议政了，赵迁直到自己必须在今天就拿出一个完整的方案，否则明天再朝堂上，根本无法说服文武百官在支持新政。
敌军入侵，国内风雨飘摇，人心惶惶，此时正是守旧贵族势力最为薄弱的时候。如果不抓住这个机会进行政治改革，等到未来击退秦军，国内暂时安定的时候，再想改革，恐怕就有些难度了。
摆在眼前最便捷的方法，那就是直接把商君之法照搬过来，既省时还有效。
但赵迁知道，如果自己这么做了，很有可能会被赵国百姓用唾沫星子淹死，更别说顺利的推行了。
一套成熟的政治制度，无非就是中央行政制度、地方行政制度、选官制度、监察制度。
一切法律法规，都是建立在这些个制度之上。
中央行政制度，无非就是三公九卿制、三省六部制两大种类，几乎贯彻了整个中国封建时期。
赵迁的脑海之中顿时开始了天人交战。
三公九卿制无意更接近战国时期的情况，但这对于战国时代的赵国来说，并没有什么进步意义，况且御史大夫、丞相、太尉这三公权力巨大，想到要把手里的王权分出去给这三位，赵迁的心中就满不是滋味。
前世在学校读书的时候，赵迁心中还十分不理解为什么中国君主集权不断加强，如果不是群里过度的集中，什么事都是皇帝一个人乾纲独断，或许在也就不至于在清朝末年发生那种让人无法接受的事情了。
但是等事情真正发生在自己身上，赵迁才清晰的感觉出，到手的权力在放出去，那是一种多么艰难的决定。
一时之间，赵迁忽然有些理解中国历代帝王的加强集权时的心理了。
既然舍不得权力下放，那就只能舍弃三公九卿制，而选择三省六部制。
三省六部制诞生于隋文帝的手中，对于战国时期而言，更具有进步性，而且……还有高度的君主集中……
赵迁仿佛已经看到，在未来的日子里，尚书台、门下省、中书省三省长官意见不统一，然后来征求自己意见时的场景了。
中央制度已然确立，再往下就要是地方制度！
分封制和郡国并行制首先就被赵迁排除掉了。
春秋战国割据称雄、吴楚七国之乱尚还历历在目，赵迁是无论如何也不会让这种情况在自己的治下发生的，否则怎么对得起穿越者这个身份？
不过具体的地方制度，赵迁目前还不需要考虑。
就按目前赵国的疆域来看，恐怕比后世一个省的地盘也大不了多少，你还费劲巴力的弄一个地方制度，完全杀鸡用了青龙偃月，护院用了神犬哮天。
至于选官制度，赵迁毫不犹豫的就准备推行科举制度，这也是属于封建社会最完备的选拔制度了。唐太宗一句“天下人才皆入吾彀中”，完美的诠释了科举制度的优越性。
再往下，也就到了最关键的军制！
秦国施行军功授爵制，引得秦国士兵人人奋勇，个个争先，秦军战斗力得以大幅度的提升。
但即使如此，赵迁也美有一丝一毫想要学习的意思。
对于赵军将士的战斗力，赵迁从来没有一丝的怀疑！从赵肃侯、武灵王那个时代开始，赵军士兵就是彪悍勇武的代表，丝毫不比战国时代任何一个国家逊色。
赵国士兵所缺少的，只是一个优秀的统帅！
赵国后期，国力如此衰微。但赵军士兵在李牧的带领下，依然可以拒王翦于井陉关下。
归根结底，赵国现在所面临的最大问题，就是没有人才。而赵迁的系统，就是人才的来源！
想到此处，赵迁顿时雄心万丈！
只要有源源不断的人才，赵国的崛起的，只不过是时间的问题。而自己所要做的，就是把各种各同样的人才，安排到不同的位置上，物尽其用，人尽其才！
所以对于军队，赵迁想要改变的并不是军队的制度，而是军队的编制！