第一百二十二章 相思树底说相思3
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因为她订单还是一直在接，生产部还是一直在生产，而且质量也都是有保证的。
“你们公司的资产基本上被掏空了，现在只剩下一个空壳而已。
我花一亿两千万，其中的一亿是买这个品牌，两千万买你们公司的那些资产。”陆景灏难得跟米小白说起公司上的事。
米小白眨了眨双眼，有些不敢相信，忍不住嘀咕了一句，“我们公司有那么差吗？”
“不然你们董事长怎么急着将公司脱手。
本来他想着借着秦氏的订单趁机拉高一下价格。
可是没想到你们在收货期上面出了差错。
秦氏又不肯让步，你们现在就等于两面受敌了。”陆景灏继续说道。
“景灏，我之前是不是说了不该说的事情啊？”米小白顿时不安地问了一句。
当时秦氏订单收货期出错，确实源头不在她身上。
当时被逼背黑锅，她确实很郁闷。
会跟陆景灏抱怨，也只不过想宣泄一下压抑的情绪而已。
何况当时她还特意将时间往前移了两年。
而现在想来，自己好像无意中泄露了公司的秘密。
“没有，你说的那些我们早已经知道了。
既然准备要收购你们公司，自然是做好了万全的准备。”陆景灏安抚了她一句。
“哦！”米小白这才松了一口气，点了点头。
“汤煮好，就可以吃晚饭了，你摆一下碗筷。”
“好！”米小白应了一声，洗了手，就去拿碗筷了。
陆景灏看了她一眼，继续煮汤。
有些事情并不需要让米小白知道。
之前确实是她无意中透露的订单收货期问题，让他找到了契机。
所以他趁此机会跟良盛谈判，将价格压到了一亿两千万。
在当时的情况下，秦氏不愿意延长收货期，而生产部又没有办法按时完工。
这意味着良盛要承担一大笔违约金，而这对于已经走到了临界点的良盛，无疑是灭顶之灾。
同时他又用了一些手段，让良盛的总经理和销售部的张经理提前走人。
这样接二连三的问题出来后，良盛自然支撑不下去了。
所以后来没多久良盛就跟gr签约，以一亿两千万的低廉价格转让了公司的全部股权。
陆景灏同时提出了一个附加条件，就是让米小白来负责秦氏的订单。
果然没过多久，秦氏就自动延长了收获期。
那时候良盛已经被收购消息还一直压着，一直到现在时机成熟才公布而已。
这个过程一环紧扣一环，陆景灏算得不差毫厘。
而只有被埋在鼓里的米小白，才单纯的以为这一切都跟自己没有关系，只是董事长的选择而已。
当然这一切都是没有必要让米小白知道的。
她喜欢工作，可以继续工作，不想工作，可以回家来当全职太太。
生活不会受到一丝影响。
米小白摆好了碗筷，陆景灏也将汤端出来了。
两个人坐在餐桌边吃着饭。
米小白吃到一半，又忍不住问道，“景灏，那接下来你打算怎么处置我们这些老员工啊？”
“你觉得我应该怎么处置比较合适呢？”陆景灏反问了一句，“我说了，你别笑话我哈！”
“不会！”
“虽然我们公司在你们gr眼里可能没剩多少价值了。
但我还是觉得我们公司的员工都挺好的。
我们很熟悉公司的操作流程，跟生产部配合也比较默契。
你现在收购了我们公司，留下我们这一批老员工，还是挺划算的。
都不用再重新招人，重新适应的。”米小白认真地说道。
“如果全部像你，我自然是乐意将所有老员工都留下来。”陆景灏微笑地应道。
“他们有的比我还优秀呢！”米小白被陆景灏这么一说，顿时有些不好意思起来，脸微红地应道。
“小白，你有没有想过你们公司为什么会曾经辉煌一时，却落到现在这样的困境？”
米小白摇了摇头。
这些事情是公司高层在考虑的，她们销售部只要想着订单，按时出货，收款就行。
“你们徐董是个人才，可惜拖累于人情。
养了一大帮不是生产的人，最后不但没给公司带来效益，反而是拖累了公司。
取其精华去其糟粕，是自古发展的道理。
所以gr既然收购了良盛，那么自然不会再让弊端发展下去。
有一些人势必不能留。”陆景灏解释道。
米小白有些是懂非懂地点了点头。
觉得陆景灏说的也有道理。
米小白觉得自己果然跟陆景灏不是一个级别的人。
难怪他可以利用短短几年的时间就登顶gr。
而自己则还在一家公司的销售部奋斗着。
不过人比人气死人，她反正对于自己目前的工作已经很满意了。
如果接下来公司能够将她留下来是最好。
如果不能的话，她也只能继续努力，寻找下一份工作了。
公司被收购的消息传开后，紧接着就是gr的代表跟良盛的高层进行交接了。
接下来并没有什么大刀阔斧的举措，只是将人事部的考核举措，明文规定了下来。
半年后达到考核了，将正式并入gr的员工福利。
没有达到考核的，就只能拿着遣散费走人了。
于是就有人欢喜有人忧了。
有能力的自然是不怕考核了。
没有能力，平时占着茅坑不拉的人，则开始考虑找份新工作了。
良盛一下子就进了紧张的状态了。
反而是米小白和朱古力显得很悠然，以前做什么现在还是做什么，并没有多大的变化。
唯一让朱古力觉得郁闷了那么一点，就是她得按时上班了。
米小白不得不每天起，后半个小时，给朱古力打电i话让她起床，准备上班。
因为她还要做早饭，而朱古力不用，可以多睡半个小时。
“小白，跟你宣布一件好消息！”朱古力走进了办公室，兴奋地对小白说道。
“别跟我说公司又被另外一家公司给收购了就行！”米小白轻描淡写地应道。
“你想太多了，我们公司又不是皮球，还能踢来踢去的！”朱古力翻着白眼说道。
“那是什么好消息？”米小白笑道。
“国内部的小何今天辞职了。”
“为什么？”米小白抬起头来看向朱古力并问道。
“还不是自认为自己没办法完成公司的考核目标呗！
以前有张经理罩着她，现在张经理走人了。
没人罩着她了，她想浑水摸鱼的都不行了呗！”朱古力耸了耸肩应道。
“哦！”米小白应了一声。
小何在公司风评一向不好。
她是欧美部的主任，虽然不直接管他们国内部。
但职级上也是比她高一级。
小何跟她说话，也都是趾高气扬的。‘不知道的人，还以为小何是她上司呢！
自然在本部门里面，对其他同事就更加变本加厉了。
很多人都不喜欢她。
可是因为她是张经理的人，别人也奈何不了她。
现在张经理走人了，每个人自然就趁机落井下石了。
因为她订单还是一直在接，生产部还是一直在生产，而且质量也都是有保证的。
“你们公司的资产基本上被掏空了，现在只剩下一个空壳而已。
我花一亿两千万，其中的一亿是买这个品牌，两千万买你们公司的那些资产。”陆景灏难得跟米小白说起公司上的事。
米小白眨了眨双眼，有些不敢相信，忍不住嘀咕了一句，“我们公司有那么差吗？”
“不然你们董事长怎么急着将公司脱手。
本来他想着借着秦氏的订单趁机拉高一下价格。
可是没想到你们在收货期上面出了差错。
秦氏又不肯让步，你们现在就等于两面受敌了。”陆景灏继续说道。
“景灏，我之前是不是说了不该说的事情啊？”米小白顿时不安地问了一句。
当时秦氏订单收货期出错，确实源头不在她身上。
当时被逼背黑锅，她确实很郁闷。
会跟陆景灏抱怨，也只不过想宣泄一下压抑的情绪而已。
何况当时她还特意将时间往前移了两年。
而现在想来，自己好像无意中泄露了公司的秘密。
“没有，你说的那些我们早已经知道了。
既然准备要收购你们公司，自然是做好了万全的准备。”陆景灏安抚了她一句。
“哦！”米小白这才松了一口气，点了点头。
“汤煮好，就可以吃晚饭了，你摆一下碗筷。”
“好！”米小白应了一声，洗了手，就去拿碗筷了。
陆景灏看了她一眼，继续煮汤。
有些事情并不需要让米小白知道。
之前确实是她无意中透露的订单收货期问题，让他找到了契机。
所以他趁此机会跟良盛谈判，将价格压到了一亿两千万。
在当时的情况下，秦氏不愿意延长收货期，而生产部又没有办法按时完工。
这意味着良盛要承担一大笔违约金，而这对于已经走到了临界点的良盛，无疑是灭顶之灾。
同时他又用了一些手段，让良盛的总经理和销售部的张经理提前走人。
这样接二连三的问题出来后，良盛自然支撑不下去了。
所以后来没多久良盛就跟gr签约，以一亿两千万的低廉价格转让了公司的全部股权。
陆景灏同时提出了一个附加条件，就是让米小白来负责秦氏的订单。
果然没过多久，秦氏就自动延长了收获期。
那时候良盛已经被收购消息还一直压着，一直到现在时机成熟才公布而已。
这个过程一环紧扣一环，陆景灏算得不差毫厘。
而只有被埋在鼓里的米小白，才单纯的以为这一切都跟自己没有关系，只是董事长的选择而已。
当然这一切都是没有必要让米小白知道的。
她喜欢工作，可以继续工作，不想工作，可以回家来当全职太太。
生活不会受到一丝影响。
米小白摆好了碗筷，陆景灏也将汤端出来了。
两个人坐在餐桌边吃着饭。
米小白吃到一半，又忍不住问道，“景灏，那接下来你打算怎么处置我们这些老员工啊？”
“你觉得我应该怎么处置比较合适呢？”陆景灏反问了一句，“我说了，你别笑话我哈！”
“不会！”
“虽然我们公司在你们gr眼里可能没剩多少价值了。
但我还是觉得我们公司的员工都挺好的。
我们很熟悉公司的操作流程，跟生产部配合也比较默契。
你现在收购了我们公司，留下我们这一批老员工，还是挺划算的。
都不用再重新招人，重新适应的。”米小白认真地说道。
“如果全部像你，我自然是乐意将所有老员工都留下来。”陆景灏微笑地应道。
“他们有的比我还优秀呢！”米小白被陆景灏这么一说，顿时有些不好意思起来，脸微红地应道。
“小白，你有没有想过你们公司为什么会曾经辉煌一时，却落到现在这样的困境？”
米小白摇了摇头。
这些事情是公司高层在考虑的，她们销售部只要想着订单，按时出货，收款就行。
“你们徐董是个人才，可惜拖累于人情。
养了一大帮不是生产的人，最后不但没给公司带来效益，反而是拖累了公司。
取其精华去其糟粕，是自古发展的道理。
所以gr既然收购了良盛，那么自然不会再让弊端发展下去。
有一些人势必不能留。”陆景灏解释道。
米小白有些是懂非懂地点了点头。
觉得陆景灏说的也有道理。
米小白觉得自己果然跟陆景灏不是一个级别的人。
难怪他可以利用短短几年的时间就登顶gr。
而自己则还在一家公司的销售部奋斗着。
不过人比人气死人，她反正对于自己目前的工作已经很满意了。
如果接下来公司能够将她留下来是最好。
如果不能的话，她也只能继续努力，寻找下一份工作了。
公司被收购的消息传开后，紧接着就是gr的代表跟良盛的高层进行交接了。
接下来并没有什么大刀阔斧的举措，只是将人事部的考核举措，明文规定了下来。
半年后达到考核了，将正式并入gr的员工福利。
没有达到考核的，就只能拿着遣散费走人了。
于是就有人欢喜有人忧了。
有能力的自然是不怕考核了。
没有能力，平时占着茅坑不拉的人，则开始考虑找份新工作了。
良盛一下子就进了紧张的状态了。
反而是米小白和朱古力显得很悠然，以前做什么现在还是做什么，并没有多大的变化。
唯一让朱古力觉得郁闷了那么一点，就是她得按时上班了。
米小白不得不每天起，后半个小时，给朱古力打电i话让她起床，准备上班。
因为她还要做早饭，而朱古力不用，可以多睡半个小时。
“小白，跟你宣布一件好消息！”朱古力走进了办公室，兴奋地对小白说道。
“别跟我说公司又被另外一家公司给收购了就行！”米小白轻描淡写地应道。
“你想太多了，我们公司又不是皮球，还能踢来踢去的！”朱古力翻着白眼说道。
“那是什么好消息？”米小白笑道。
“国内部的小何今天辞职了。”
“为什么？”米小白抬起头来看向朱古力并问道。
“还不是自认为自己没办法完成公司的考核目标呗！
以前有张经理罩着她，现在张经理走人了。
没人罩着她了，她想浑水摸鱼的都不行了呗！”朱古力耸了耸肩应道。
“哦！”米小白应了一声。
小何在公司风评一向不好。
她是欧美部的主任，虽然不直接管他们国内部。
但职级上也是比她高一级。
小何跟她说话，也都是趾高气扬的。‘不知道的人，还以为小何是她上司呢！
自然在本部门里面，对其他同事就更加变本加厉了。
很多人都不喜欢她。
可是因为她是张经理的人，别人也奈何不了她。
现在张经理走人了，每个人自然就趁机落井下石了。