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第199章 实权人物

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    听毛夏莉说完,我思索着道:“这些定型包装出品方面的不需要我们负责吧?”

    “说不需要是假的,只不过是不太需要,来来去去就那些,如果有适合的,工厂那边的相关负责人会过来找我们一起研究,一个季度最多就一次,所以这个工作不麻烦。”

    “那最麻烦是什么?”

    “出宴席菜,尤其是时节的宴席菜,光想菜名就能让人抓狂,因为都要四个字,而且还不能重复,一宴一名细分到一菜一名,还需要与主辅料相关。还是欧总亲自审核的,她要求又高,一个字意思感觉不好都要打回来重做,所以大家都非常害怕做这样的工作。”

    “听你这么说,欧晓菲的工作态度很严肃、很认真?”

    “对。”毛夏莉加重语调道,“是极度严肃、极度认真。”

    “她会不会乱骂人针对人等等?”

    “据我所知不太会,只要你没有做错事她都会公平公正的对待你,反之如果你犯错,比如违反工作守则和员工守则,问题就非常严重了。可以说在总部这里,发生了这两条的错误,无论轻重她都会亲自过问、亲自处理,她就是学管理出身的吧,这方面的能力……真的非常强,而且能服众,所以我们内部非常统一,基本上没有吃闲饭的人,以前有,但都被她弄走了……”

    看来天良当时和我说的是真话,欧晓菲确实有能力有实力,但为什么有时候那么幼稚?不过好像我也没见过她对着别人幼稚,估计是我戳中她的软肋吧,我们动过手,骂过架,相互挤兑,相互攻击,她怎么对我好像都很合理,当然我怎样对她亦很合理。凡事讲求因果,我始终不认为是我主动招惹了她,所以我不该承受那么糟糕的果。

    我继续道:“擎天集团有几个副总?或者说……实权人物?”

    “实权人物就欧总一个,倒是有三个副总,但没有什么实权,就是分管部门,为了头衔好听而已,其实就是一个主管,就管着自己的一亩三分地。”

    “他们管什么部门?”

    “一个管公关营销部,办公室就在我们隔壁,一个管专营店,在十七层办公,一个管企划,也是在十七层办公,这个部门比较奇怪,管的多,除了负责本身的企划工作之外还要负责加盟推广。”

    “采购部是什么人在负责?这个部门很特殊吧?怎么不需要副总分管?”

    “这个部门是欧总的同学在管,他们家有股份。”

    “原来这样,看来欧晓菲做事还是很小心的……”这女人用人方面的能力应该没有问题,综合毛夏莉说这些,工作中的她基本上没有弱点。不过厨神大赛过后她跟我说过一句话,说她只是被人阴了才输,而不是正常输给我,这是什么意思?我思索着道,“厨神大赛过了以后擎天集团有没有什么不对劲,或者很诡异,让大家觉得吃惊的事情?”

    毛夏莉想了几秒,摇头道:“好像……没有吧,都和往常一样,就是第二天厨政部开会,所有门店的行政总厨和大副都到了场,这个会议完结以后厨政部主管就……离职走了,还听说去了百鲜集团,不知道真假,所以我不知道这个算不算……”

    妈的,这就对了,确实擎天集团被阴了,百鲜集团没来得及阴我,他们肯定想拿冠军。当然没来得及阴我是因为没有把我的实力放在和擎天集团一个档次,如果当时欧阳胜就知道了我,估计会阴,所以下次比赛,国内,或者国外,他们肯定都会阴我。

    “对了,还有一点比较奇怪,往常欧总解雇人,出通告的时候都明确顶替人选,这次并没有,看样子是来不及,或许是厨政部没有适合的人,又或许是有其它原因吧!”

    这有什么不对劲?我可没觉得,我不熟识欧晓菲的工作手法,我比较有兴趣知道为什么出品研发部不归厨政部管?这原来就是厨政部的一部份吧?我道:“莉姐,为什么出品研发部不归厨政部管?以前都是这个模式,还是欧晓菲掌权以后改分出来的独立部门?”

    “是欧总掌权以后改的独立部门,就因为一件事,有次厨政部半个部门去做品尝工作,实际上是去旅游,欧总查了查过去的记录发现挺多这样的事情,钱花了工作质量却不高,所以用很强硬的手段改了,当时厨政部是另外一个主管,那个主管和欧总吵架走了,现在第二个也走了……”

    “原来是这样一回事,意思是不是欧总很爱盯着出品研发部?”我可不愿意是这样,估计谁都不愿意时时刻刻被领导盯着你的工作吧?

    “可以这么说,欧总和我们说的最多的一句话是:我们是卖美食的,不是卖温饱,永远都只有出新才能保持竞争力。她说擎天集团可以没有公关营销部,可以没有厨政部,但必须要有出品研发部。”说到这里毛夏莉一脸崇拜的模样,给我的感觉,在他们心里,欧晓菲就相当于是擎天集团的神。她话锋一转道,“不过欧总却不会大权独揽,她只是来看一看,不太干涉我们的工作。”

    “她平常应该很忙才对吧?”

    “不知道,她就是爱来。”思索了几秒,毛夏莉突然又道,“对了,有个事情非常的奇怪,无论是多老的老员工竟然都不知道财务到底是谁在管,财务部不在总部这里,总部只有财务办公室,有三个普通的财计在上班。”

    这倒是一个新闻,不然你试想一下,你在一个公司上班会找不到财务部?找不到谁是财务部的头?我连忙道:“不会是欧晓菲自己管吧?”

    “不是。”

    “那就是说背后还有一个实权人物?”掌管财务的权力有时候比总管还要大,这绝对是实权,我在想这会不会就是欧晓菲和我说的那个“她”?

    “大概吧,还有一个实权人物比副总还牛,就是娆秘书,她是总监级别,可以带秘书,不过她不要,就要两个助理,她兼管行政办公室和总经办。”

    我就说娆娜是一个能力超群的秘书,就欧晓菲那样的女人估计亦不能忍受身边有个平庸秘书,不过管着两个部门,娆娜不得累死?思索了几秒,没什么问的了,我道:“好了,莉姐,谢谢你和我说这么多,你出去工作吧!”

    “嗯,有事叫我。”毛夏莉离开了我的办公室。

    我点燃一根烟站在窗户边看着外面的风景,抽着,抽完去找陈叔,从他口里我听到一些毛夏莉不知道的事情,比如各部门负责人的为人脾性,又比如部门与部门间的关系,谁和谁貌合神离之类,我要注意不要得罪谁少接触谁之类,他从一个主管的立场告诉我,到底在擎天集团应该怎么混。

    我的体会是擎天集团内部虽然和睦,但仍然不乏斗争,老话就说了,林子大了什么鸟都有,虽然大家都怕欧晓菲,但私底下的斗争还是很不给面子的,只不过斗争的时候隐藏的更加深而已!我当然有旁敲侧击从陈叔这里了解擎天集团背后的实权人物,很遗憾陈叔知道的也不多,倒是告诉我一些历史事件,不过和天良说的差不多。

    继续聊了些其它方面的八卦,我把话题拉回到工作方面:“陈叔,你平常怎么分配工作?我往下要做什么?”

    陈叔道:“当然是研发出品,明天几个组都要出去,你这里……不着急,而且我估计你不用出去对吧?所以你随意就好,等他们回来以后我们一起研究。另外就是等上面下命令,我想欧总肯定会用到你,她会下达书面文件,下完等你有了心里准备她才会亲自来,这是她的习惯。”

    “那……”我瞄了窗外一眼道,“我出去一趟没有问题吧?”

    “当然,我们部门不需要打卡。”

    “行,明天见。”我离开了陈叔的办公室,回一组办公室找到毛夏莉道,“莉姐,能不能给我弄一份总部这里经理级别往上的人事资料?”

    毛夏莉为难道:“这个我弄不来。”

    “谁能弄来?”

    “有四个办法,第一个是找人力资源管理部总监要,第二是黑人力资源管理部的主机,第三是找娆秘书要,第四是找……欧总。”

    我郁闷道:“你跟我开玩笑呢?这不是说了等于没说?”

    “所以我没办法,而且这好像不在我的工作范围,陈组长你要这些资料做什么?”这女人真有原则,不过我很欣赏这样的人,最讨厌没有底线那一种,出卖你就跟出门买菜一样简单,毫无心理压力,有这么的下属太没有安全感,什么时候被背后一刀都不知道。我道:“我只是想认识认识,帮助我展开工作。”

    “如果是和工作有关的你可以找娆秘书,她非常好说话哦。”

    好说话有毛用,这属于公司的机密,娆娜肯定不会给,亦不敢给,敢给的大概只有欧晓菲,不过我要想想我该用什么借口去要?我道:“我尝试找欧总吧,你工作,我出去一趟……”

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