第55章 一个挑战
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罗浩给何明月的处罚是降薪百分之十，毕竟人家是店长，总不能因为这一个点就给降职了，如果说李自强是公司的皇亲国戚，那还有那个可能。
可李自强在公司里，什么关系都没有，就连罗浩站在着李自强这边，李自强自己心里都在纳闷，这到底是怎么回事。
对于一个店长来说，降薪百分之十已经是一笔不小的钱了，在天宝超市里，一位店长的月收入不加奖金都是过万，可想而知降了百分之十是多么大的一笔钱。
别忘了还有一点，何明月的奖金可是每个月都要分给李自强一部分的，这一下子何明月损失更大了。
这把何明月心里给气的，原本他是有希望，在年底调任到总部上班，可怎么也没有想到，因为李自强的出现，不仅升职无望，现在工资都降低了。
换了是谁，都无法接受这样的结果。
更何况何明月可是一店之长，居然被一个小小的保安部队长给收拾，这一次还是得到总经理罗浩的大力支持。
不服！
极其的不服！
换了是谁，都不会服气！
这是凭什么？
自己在公司工作多年，为公司做出不知多少业绩，给公司带来不知道多少利润，结果因为一个小小的李自强，自己不仅升职无望，还降了工资。
这到底是凭什么？
李自强才来公司几天？
而自己已经在公司干了十年。
十年呀！
却无法跟一个干了几天的小子比，这个心里的落差，任谁也无法接受。
一个人可以习惯有低往高走，可以习惯由贫穷到富有，但是反过来，无论是谁都接受不了。
现在何明月就是这样，尤其是在他熬了多年，终于又有出头之日的时候，却被一个才来几天的人给打拍下。
不服那是自然，服了去怪了。
这仇必须报回来！
不过何明月能够坐上店长，自然有他的一套，不会那么冲动的表现出来，他一副很诚恳的样子，在罗浩面前认错，并表示自己愿意接受处罚。
除此之外，他还主动提出给自己一份记大过的处罚，在天宝超市里，一个人如果有三次记大过处罚，无论是哪个职位的人，都要被开除。
不仅仅这样，他还提出，自己在会议结束之后，会亲自去保安部给保安们鞠躬道歉。
不管他是真心还是假意，总之人家态度是做到了，而且做的你无话可说。
就连李自强想找麻烦，这还真的找不出来。
而何明月之所以忍住心中的怒气和不服，要表现出一副很诚恳的态度，也是有他的打算。
李自强才来几天，就让罗总如此支持，说不定这家伙在集团有关系，想要报仇绝对不能冲动，必须慢慢来，先查清楚李自强的背景，再从长计议。
“好了，这事就到这里，现在来商量商量这商品流失率的问题，谁能给我一个方案出来？”处理完何明月之后，罗浩环视着四周，最后把目光定在了李自强身上。
很明显，这话就是给李自强说的。
李自强嘴角露出一丝弧度来，终于知道罗浩葫芦里卖的是什么药了，原来处罚何明月、王主管两人都是在铺路，最终的目的是自己啊。
不管人家怎么做，反正是帮你把对手给打压下去了，现在该你站出来，你还不得不站出来。
李自强嘴角一笑，看着罗浩，“罗总，商品流失率这么高，是保安部的失职，我愿来处理这个问题。”
“哦？”罗浩欣然一笑，对李自强的印象又好了几分。
这小子，懂事，可是个可造之材。
“那你打算怎么解决？”罗浩问。
李自强说：“怎么解决罗总就不要问了，总之我会把这问题处理好就行。”
在场的人听到他这一句，都是张大了眼睛。
好小子，竟然敢的罗总这样说话，要知道在天宝超市里，还没有谁敢这样对罗总说话。
哪怕是集团总裁，都不曾这样对罗总说话过，可这个小子偏偏如此对罗总说话。
简直就是目中无人，简直就是不知天高地厚。
“哼，我看是拿不出方案来吧。”王主管不屑的说。
李自强没有搭理王主管，要收拾王主管也不是现在，等开完会了，利用工作之便，慢慢收拾也不迟，“罗总，你信不信我？”
罗浩一笑，感叹了一下，现在的年轻人，果然是初生牛犊不怕虎，不过既然李自强有办法，那就让他试试，正好看这小子到底是不是一个人才。
“好，我给你三个月的时间，三个月后你必须把商品流失率给我降到3%，如何？”
说实话这个很有挑战，对于任何一家超市来说，都无法避免东西被偷，因为这里面涉及到外盗和内盗。
有一句话说的好，日防夜防，家贼难防。
即便是把外盗管的很好，可内盗实在是一个难题。
再说了现在的服务行业，很不好做，别说是内盗，就是外盗都很难处理，有时候你明明是亲眼看见人家把东西偷偷的放进包里，但是你去询问的时候，人家就大骂你，说劳资只是暂时放在包里，付钱的时候就拿出来。
如果你等着人家离开收银台之后，并没有付账，人家又会说忘了，然后去付账，付完账再去投诉你一番，这下你还没有话说。
天宝超市把投诉看的很重，一旦被顾客投诉，后果是很严重的。
在这样的制度之下，保安们自然是没有心思做事。
对于李自强来说，他现在面临的环境，对他并没有任何的优势，在外部有刁蛮的顾客，既然人家敢来你这里偷东西，自然是知道你这里的规章制度的，只要你怀疑我，我就投诉你。
在内部，总不能把员工当贼一样的防着吧，那样谁还愿意在这里上班。
想要把商品流失率做那么低，困难不是一般的大。
在罗浩说出那一句话之后，何明月和王主管就笑了，他们都知道想要降到3%是多么的困难，可以说是无法做到的。
李自强即便是集团内部有关系，也无法把这个事情做到。
“哈哈，刚才是我，现在轮到你了，我看你怎么把这事完成。”王主管已经在着看李自强的笑话了。
至于何明月，则是在算计着，如何在这事里面坐文章，让李自强滚蛋。
而李自强只是双手环抱，嘴角露出一丝弧度来，一副胸有成竹的样子。
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罗浩给何明月的处罚是降薪百分之十，毕竟人家是店长，总不能因为这一个点就给降职了，如果说李自强是公司的皇亲国戚，那还有那个可能。
可李自强在公司里，什么关系都没有，就连罗浩站在着李自强这边，李自强自己心里都在纳闷，这到底是怎么回事。
对于一个店长来说，降薪百分之十已经是一笔不小的钱了，在天宝超市里，一位店长的月收入不加奖金都是过万，可想而知降了百分之十是多么大的一笔钱。
别忘了还有一点，何明月的奖金可是每个月都要分给李自强一部分的，这一下子何明月损失更大了。
这把何明月心里给气的，原本他是有希望，在年底调任到总部上班，可怎么也没有想到，因为李自强的出现，不仅升职无望，现在工资都降低了。
换了是谁，都无法接受这样的结果。
更何况何明月可是一店之长，居然被一个小小的保安部队长给收拾，这一次还是得到总经理罗浩的大力支持。
不服！
极其的不服！
换了是谁，都不会服气！
这是凭什么？
自己在公司工作多年，为公司做出不知多少业绩，给公司带来不知道多少利润，结果因为一个小小的李自强，自己不仅升职无望，还降了工资。
这到底是凭什么？
李自强才来公司几天？
而自己已经在公司干了十年。
十年呀！
却无法跟一个干了几天的小子比，这个心里的落差，任谁也无法接受。
一个人可以习惯有低往高走，可以习惯由贫穷到富有，但是反过来，无论是谁都接受不了。
现在何明月就是这样，尤其是在他熬了多年，终于又有出头之日的时候，却被一个才来几天的人给打拍下。
不服那是自然，服了去怪了。
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不过何明月能够坐上店长，自然有他的一套，不会那么冲动的表现出来，他一副很诚恳的样子，在罗浩面前认错，并表示自己愿意接受处罚。
除此之外，他还主动提出给自己一份记大过的处罚，在天宝超市里，一个人如果有三次记大过处罚，无论是哪个职位的人，都要被开除。
不仅仅这样，他还提出，自己在会议结束之后，会亲自去保安部给保安们鞠躬道歉。
不管他是真心还是假意，总之人家态度是做到了，而且做的你无话可说。
就连李自强想找麻烦，这还真的找不出来。
而何明月之所以忍住心中的怒气和不服，要表现出一副很诚恳的态度，也是有他的打算。
李自强才来几天，就让罗总如此支持，说不定这家伙在集团有关系，想要报仇绝对不能冲动，必须慢慢来，先查清楚李自强的背景，再从长计议。
“好了，这事就到这里，现在来商量商量这商品流失率的问题，谁能给我一个方案出来？”处理完何明月之后，罗浩环视着四周，最后把目光定在了李自强身上。
很明显，这话就是给李自强说的。
李自强嘴角露出一丝弧度来，终于知道罗浩葫芦里卖的是什么药了，原来处罚何明月、王主管两人都是在铺路，最终的目的是自己啊。
不管人家怎么做，反正是帮你把对手给打压下去了，现在该你站出来，你还不得不站出来。
李自强嘴角一笑，看着罗浩，“罗总，商品流失率这么高，是保安部的失职，我愿来处理这个问题。”
“哦？”罗浩欣然一笑，对李自强的印象又好了几分。
这小子，懂事，可是个可造之材。
“那你打算怎么解决？”罗浩问。
李自强说：“怎么解决罗总就不要问了，总之我会把这问题处理好就行。”
在场的人听到他这一句，都是张大了眼睛。
好小子，竟然敢的罗总这样说话，要知道在天宝超市里，还没有谁敢这样对罗总说话。
哪怕是集团总裁，都不曾这样对罗总说话过，可这个小子偏偏如此对罗总说话。
简直就是目中无人，简直就是不知天高地厚。
“哼，我看是拿不出方案来吧。”王主管不屑的说。
李自强没有搭理王主管，要收拾王主管也不是现在，等开完会了，利用工作之便，慢慢收拾也不迟，“罗总，你信不信我？”
罗浩一笑，感叹了一下，现在的年轻人，果然是初生牛犊不怕虎，不过既然李自强有办法，那就让他试试，正好看这小子到底是不是一个人才。
“好，我给你三个月的时间，三个月后你必须把商品流失率给我降到3%，如何？”
说实话这个很有挑战，对于任何一家超市来说，都无法避免东西被偷，因为这里面涉及到外盗和内盗。
有一句话说的好，日防夜防，家贼难防。
即便是把外盗管的很好，可内盗实在是一个难题。
再说了现在的服务行业，很不好做，别说是内盗，就是外盗都很难处理，有时候你明明是亲眼看见人家把东西偷偷的放进包里，但是你去询问的时候，人家就大骂你，说劳资只是暂时放在包里，付钱的时候就拿出来。
如果你等着人家离开收银台之后，并没有付账，人家又会说忘了，然后去付账，付完账再去投诉你一番，这下你还没有话说。
天宝超市把投诉看的很重，一旦被顾客投诉，后果是很严重的。
在这样的制度之下，保安们自然是没有心思做事。
对于李自强来说，他现在面临的环境，对他并没有任何的优势，在外部有刁蛮的顾客，既然人家敢来你这里偷东西，自然是知道你这里的规章制度的，只要你怀疑我，我就投诉你。
在内部，总不能把员工当贼一样的防着吧，那样谁还愿意在这里上班。
想要把商品流失率做那么低，困难不是一般的大。
在罗浩说出那一句话之后，何明月和王主管就笑了，他们都知道想要降到3%是多么的困难，可以说是无法做到的。
李自强即便是集团内部有关系，也无法把这个事情做到。
“哈哈，刚才是我，现在轮到你了，我看你怎么把这事完成。”王主管已经在着看李自强的笑话了。
至于何明月，则是在算计着，如何在这事里面坐文章，让李自强滚蛋。
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