067章 送上门的扶持
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周末的图书馆闭关计划只执行了一天就无奈破产。
周日上午的时候，李显跟着一脸兴奋的辅导员身后，来到了系主任李波的办公室。
没头没脑的坐那听了几分钟之后，他才反应过来辅导员说的大好事是什么。
难怪他看着桌子上的那张表的时候，怎么感觉那么熟悉呢。
这不就是他上学期末提交的那个创新创业扶持申请吗。
失联了几个月，这是终于有消息了？
怀着激动的心情，听李波把前因后果都说了一遍之后，李显才算明白，辅导员为什么大周末的不在家休息还跑到学校来找他。
按照国家政策的要求，这个创业扶持申请是针对没有考研计划的大四学生这一群体的。。而且申请项目要符合技术创新这一标准。
李显上学期脑袋一拍提交申请的时候，两样都不沾，原则上是没办法通过的。
这也是当时辅导员跟他说很快就能有消息，但是后来再无音讯的原因。
但是他这学期刚开学就搞了个大新闻，不但拿了一个国际大奖，连动画工作室都开了起来，还在微博上轰轰烈烈的直接招人。
连院里几个跟李显关系不错的学生都去了他的工作室实习。
辅导员就又琢磨起他当初申请创业扶持的这个事来了。
创业扶持的根本目的就是学校出钱出资源帮学生实现梦想。?。说白了就是鼓励就业嘛。
对比那些开画室，开淘宝店当枪手，开快递代收点的这种，李显的工作室简直就是一股清流，完美契合国家政策的目的啊。
脚踏实地，可实现程度高，技术含量高，还能创造就业岗位。
再说了，政策出来也两三年了，他们院里还一个成功的创业案例没有呢，每年的指标最后都白白浪费。
现在有了这种现成的优质项目学院里不扶持，还能留着指标过年？
李显这样是弄成了，那妥妥的政绩，可比自己抓光头发的发论文，做课题要舒服多了。
就连院长在到学校里开会。我只爱吃饭记得看了收藏本站哦，这里更新真的快。说话也能大点声。
唯一的限制就是李显今年才大三，但这个问题在‘安纳西动画短片评审特别奖’面前是问题吗？
完不是啊。
辅导员这一琢磨，小心思就蠢蠢欲动起来，先找李波汇报了这个事情，李波的课程改革忙活了也快一年了，正差一个够分量的标杆呢，这可算瞌睡了送枕头。
连个磕绊都没打，就又跟院长做了汇报。
这种一举好几得的事情，院长哪还有不签字的道理。
之前李显拿奖的时候，院里就在讨论奖励的事情，但是现金奖励的程序实在太麻烦，一直进展不大。
现在正好，换个名义把这事办了。
一通流程下来，到李显这里的时候，就差审核完工作室的基本信息，就能往公司账上打钱了。…,
事情已经办好了，自然要让他知道这是来自学院的关怀。
辅导员这才把李显给找了回来，他也知道平时上课是找不到李显的，干脆直接跑图书馆堵他了。
正好李波出差回来，才有了今天这一出。
李波找他来，一个是表达一下关心，另一个也是帮他参谋一下待审核的项目情况。
这钱毕竟是国家的，该走的流程还是要走。
最后能拿到多少贷款也是要根据实际情况来的。
听到这话，李显顿时就乐了。
这种赶着给自己送钱的好事，可一辈子都碰不到几回。
而且贷款第一年无息，第二年利息也低的感人，这就相当于国家借钱帮他发展。
那还有什么好犹豫的。
至于项目情况好说啊，他手上就有两个现成的，需要的话下周加加班，他还能整两个出来。
听到李显大概描述了一下工作室的情况。。李波既吃惊于他的能折腾，又对这个指标没有明珠暗投感到欣慰。
总之就是一种混杂了时不我与和老怀大慰的特殊感受。
离开李波办公室，李显拉住想深藏功与名的辅导员，在江边的一家鱼庄吃了顿饭。
除了好好感谢辅导员的仗义帮助，也是为了仔细打听了一下详细情况。
成果是丰硕的。
周一一大早，李显就将整理好的公司信息和项目情况交给了辅导员送去审核。
然后马不停蹄地回到工作室，将修改过的故事板和分镜交给许浔，又跟他们开了个小会，再次明确了一下创作思路，才继续开启了鸡血面试模式。
第二批的面试者虽然比上周要稍微少一点，但是因为有上周复试的人在，所以面试的时间反而拖的更长。
尤其是随着几个谈妥条件的候选人选择了尽快入职。?。办公室的人员开始规模性的膨胀之后，李显还需要尽快安排他们熟悉工作，面试的速度就更慢了。
期间学校的审核结果也顺利出来了，院里财大气粗的给他批了100W的贷款额度，这里面学院自己的经费只有一半，剩下的都是国家的扶持基金。
这笔钱会在下周直接打进公司的账户，让第一次借鸡生蛋的李显大大松了一口气。
虽然这笔钱使用起来比较麻烦，每笔开支都要记录在案，到时候供专业人士审查，但是李显本来也没打这个主意。
也就两月不到的稿费，他还不至于到那份上。
还不如想想多了这笔钱之后，能多招几个人呢。
好在这些面试者的耐心还都算不错。我只爱吃饭记得看了收藏本站哦，这里更新真的快。没出什么幺蛾子，他终于赶在周五下班之前，敲定了所有的入选名单。
尽管他已经竭尽所能的在控制人数，但是慕名而来的人实在太多，光简历就收了一千三百多份。
哪怕去掉那些凑热闹的，真正靠谱的也有数百人。
所以最终入选的人数还是超出预期5个，但是想到多出来的那笔钱，李显咬咬牙还是给留下了。
于是最终招收的人数达到了18个之多，加上原本的四个，米粒动画的制作组人员数量在两周之内，膨胀了接近5倍。
在加上行政人事和IT这些后勤配置，这个开业还不到一个月的工作室，员工数量已经突破了30人。
看着名册上的那一个个名字，李显有种梦幻般的感觉。
等确认江娅那边把剩下入职时通知都发出去，他坐在自己的办公室里打开了任务面板。
事件：we?are?伐木累！
确定触发！
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周末的图书馆闭关计划只执行了一天就无奈破产。
周日上午的时候，李显跟着一脸兴奋的辅导员身后，来到了系主任李波的办公室。
没头没脑的坐那听了几分钟之后，他才反应过来辅导员说的大好事是什么。
难怪他看着桌子上的那张表的时候，怎么感觉那么熟悉呢。
这不就是他上学期末提交的那个创新创业扶持申请吗。
失联了几个月，这是终于有消息了？
怀着激动的心情，听李波把前因后果都说了一遍之后，李显才算明白，辅导员为什么大周末的不在家休息还跑到学校来找他。
按照国家政策的要求，这个创业扶持申请是针对没有考研计划的大四学生这一群体的。。而且申请项目要符合技术创新这一标准。
李显上学期脑袋一拍提交申请的时候，两样都不沾，原则上是没办法通过的。
这也是当时辅导员跟他说很快就能有消息，但是后来再无音讯的原因。
但是他这学期刚开学就搞了个大新闻，不但拿了一个国际大奖，连动画工作室都开了起来，还在微博上轰轰烈烈的直接招人。
连院里几个跟李显关系不错的学生都去了他的工作室实习。
辅导员就又琢磨起他当初申请创业扶持的这个事来了。
创业扶持的根本目的就是学校出钱出资源帮学生实现梦想。?。说白了就是鼓励就业嘛。
对比那些开画室，开淘宝店当枪手，开快递代收点的这种，李显的工作室简直就是一股清流，完美契合国家政策的目的啊。
脚踏实地，可实现程度高，技术含量高，还能创造就业岗位。
再说了，政策出来也两三年了，他们院里还一个成功的创业案例没有呢，每年的指标最后都白白浪费。
现在有了这种现成的优质项目学院里不扶持，还能留着指标过年？
李显这样是弄成了，那妥妥的政绩，可比自己抓光头发的发论文，做课题要舒服多了。
就连院长在到学校里开会。我只爱吃饭记得看了收藏本站哦，这里更新真的快。说话也能大点声。
唯一的限制就是李显今年才大三，但这个问题在‘安纳西动画短片评审特别奖’面前是问题吗？
完不是啊。
辅导员这一琢磨，小心思就蠢蠢欲动起来，先找李波汇报了这个事情，李波的课程改革忙活了也快一年了，正差一个够分量的标杆呢，这可算瞌睡了送枕头。
连个磕绊都没打，就又跟院长做了汇报。
这种一举好几得的事情，院长哪还有不签字的道理。
之前李显拿奖的时候，院里就在讨论奖励的事情，但是现金奖励的程序实在太麻烦，一直进展不大。
现在正好，换个名义把这事办了。
一通流程下来，到李显这里的时候，就差审核完工作室的基本信息，就能往公司账上打钱了。…,
事情已经办好了，自然要让他知道这是来自学院的关怀。
辅导员这才把李显给找了回来，他也知道平时上课是找不到李显的，干脆直接跑图书馆堵他了。
正好李波出差回来，才有了今天这一出。
李波找他来，一个是表达一下关心，另一个也是帮他参谋一下待审核的项目情况。
这钱毕竟是国家的，该走的流程还是要走。
最后能拿到多少贷款也是要根据实际情况来的。
听到这话，李显顿时就乐了。
这种赶着给自己送钱的好事，可一辈子都碰不到几回。
而且贷款第一年无息，第二年利息也低的感人，这就相当于国家借钱帮他发展。
那还有什么好犹豫的。
至于项目情况好说啊，他手上就有两个现成的，需要的话下周加加班，他还能整两个出来。
听到李显大概描述了一下工作室的情况。。李波既吃惊于他的能折腾，又对这个指标没有明珠暗投感到欣慰。
总之就是一种混杂了时不我与和老怀大慰的特殊感受。
离开李波办公室，李显拉住想深藏功与名的辅导员，在江边的一家鱼庄吃了顿饭。
除了好好感谢辅导员的仗义帮助，也是为了仔细打听了一下详细情况。
成果是丰硕的。
周一一大早，李显就将整理好的公司信息和项目情况交给了辅导员送去审核。
然后马不停蹄地回到工作室，将修改过的故事板和分镜交给许浔，又跟他们开了个小会，再次明确了一下创作思路，才继续开启了鸡血面试模式。
第二批的面试者虽然比上周要稍微少一点，但是因为有上周复试的人在，所以面试的时间反而拖的更长。
尤其是随着几个谈妥条件的候选人选择了尽快入职。?。办公室的人员开始规模性的膨胀之后，李显还需要尽快安排他们熟悉工作，面试的速度就更慢了。
期间学校的审核结果也顺利出来了，院里财大气粗的给他批了100W的贷款额度，这里面学院自己的经费只有一半，剩下的都是国家的扶持基金。
这笔钱会在下周直接打进公司的账户，让第一次借鸡生蛋的李显大大松了一口气。
虽然这笔钱使用起来比较麻烦，每笔开支都要记录在案，到时候供专业人士审查，但是李显本来也没打这个主意。
也就两月不到的稿费，他还不至于到那份上。
还不如想想多了这笔钱之后，能多招几个人呢。
好在这些面试者的耐心还都算不错。我只爱吃饭记得看了收藏本站哦，这里更新真的快。没出什么幺蛾子，他终于赶在周五下班之前，敲定了所有的入选名单。
尽管他已经竭尽所能的在控制人数，但是慕名而来的人实在太多，光简历就收了一千三百多份。
哪怕去掉那些凑热闹的，真正靠谱的也有数百人。
所以最终入选的人数还是超出预期5个，但是想到多出来的那笔钱，李显咬咬牙还是给留下了。
于是最终招收的人数达到了18个之多，加上原本的四个，米粒动画的制作组人员数量在两周之内，膨胀了接近5倍。
在加上行政人事和IT这些后勤配置，这个开业还不到一个月的工作室，员工数量已经突破了30人。
看着名册上的那一个个名字，李显有种梦幻般的感觉。
等确认江娅那边把剩下入职时通知都发出去，他坐在自己的办公室里打开了任务面板。
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