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第一百一十七章 are you脑子还 ok
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赵守时看着新鲜出炉的《如果没有明天》，再看看这本无名笔记本，他的心中有了主意。
眼看陈嗪马上就要走到门口，赵守时连忙招手道：“陈副主管，请留步。”
陈嗪皱着眉头转过身来，有些担忧的问道：“赵主任还有什么吩咐？”
陈嗪也有些怕，怕这位赵主任把笔记本退还给自己。因为这代表对方看不上这个项目。也代表自己将再次失望，虽然这些年他已经失望过很多次。
但这次不同，这一次很有可能就是最后一次，因为他有些坚持不住了。
京城居大不易，他不是一个人，他还有家庭。
“没事，你别紧张。”赵守时抬手往下虚压，笑着安抚紧张的陈嗪。
啪啪
赵守时拍了拍手里合上的笔记本，然后指着一旁的沙发，笑道：“我准备在会上把这个项目提一下，如果江总感兴趣，说不定还需要陈副主管出面给大家解释解释。为了尽快将项目推动，就要老陈你辛苦一下。”
“不辛苦，不辛苦，都是我该做的。我等着，我就在这里等着，哪都不去。”陈嗪激动的有点语无伦次。
他想过眼前这位一手推出《好声音》的赵主任有可能看上自己的这个方案。但他想都不敢想眼前这位只看了寥寥几分钟，便下定了主意。
看着对方的眼神，满是真挚。这一刻，陈嗪服气这位主任的胆气，即便他年长对方十几岁。
赵守时点点头，没再说什么，便迈步出了办公室。
“王琪，给陈副主管倒杯茶。”
想了想，他又说道：“陈副主管风尘仆仆从津门赶回来，连午饭都没来得及吃。你给订份外卖。中午我吃的那家排骨米饭就不错。对了，多加份米饭。”
陈嗪确实没吃饭，但他不可能跟赵守时说这事。要不是听见陈嗪肚子叫，赵守时也不会知道这茬。
吩咐完的赵守时快步向会议室的方向走去。
赵守时没有发现，在他说出‘加份米饭’的时候，办公室里的陈嗪转身背对着他，袖口轻轻从眼角掠过。
～～～～～～～
会议室外，
时间紧迫的赵守时根本没有时间去检查自己的仪容仪表。咚咚咚的敲了几下门后，没等里面回复，便直接推门而入。
“抱歉，我来晚了。”
赵守时来的确实有点晚，却算不上迟到，最多是踩在时间线上。
但他还是拱手作揖赔了个不是，借此机会，迅速的环顾一圈，这是一间很普通的会议室。
一张普通的长方形会议桌，上面摆着矿泉水、果汁等饮料以及两份新鲜水果。
会议桌为首自然是总经理的位置，姓江名澈，原则上，他跟电视中心的曾晨是一个级别。
在他之下分左右两方，分别是运营总监周芸，行政总监王墙根。
再之后便是其他各部门负责人，总计十二人。
会议桌剩下为数不多的两个座位都在末尾，不用问就可以猜出来，这是有人借此机会给一来就搞事的赵守时的下马威。
无非是上午突袭查考勤的事情，让整个紫禁城影业全都鸡飞狗跳。就眼前这十二人，就有三位翻了船。
当然，明面上的理由很强大，也名正言顺：谁让你来得晚。先来后到晓得伐？
赵守时懒得去管是哪种可能性，径直往空位走去。
这一天的时间内，整个紫禁城的人基本上都知道了赵守时这个名字，但真正的认识还远远不够。
相互介绍身份后，例会进入该有的流程。
额。。。
其实也没啥，所谓的例会就跟大姨妈一样。不过频率要高一点，一周一次。
主题就是对上一周的工作进行总结，包括主要工作内容，原定计划的执行情况，以及在执行过程中出现的问题及解决办法。
有哪些不足需要加以改进，针对存在的问题进行沟通研讨，以及各部门的协作以达到解决问题的目的。
还要对本周的工作计划进行布置、规划。
赵守时刚来，对这些基本上都不了解，半低头的他翻阅着陈嗪的笔记本。手里倒是拿着签字笔，做做样子呗。
很快，会议进展到了各个部门诉苦的阶段。
后勤部说临近年关，要考虑年底给职员发什么标准的福利，说大家今年都非常辛苦，标准最起码不能比去年底。
财务部的当场把算盘扔出来，说这家是没法当了。拍桌子说去年福利好是去年收益高才有的特殊情况。而且，去年是历年福利最好的一年。
但今年的情况特殊，裤衩都快赔掉了。保持去年的水平是不可能的，打死都不可能。
就算削减到一半都有很大的压力。
霹雳扒拉算账说紫禁城影业共有员工小三百人。要是还是按照去年的标准，年底奖金+福利要二百万。
谁能把钱弄来，谁再开口谈福利。
业务部说今年的经济状况不理想，年底该收回来的款项有些难度。
客户部说客户们反馈今年的广告效果不如往年。削减业务量是肯定的，甚至有的在犹豫明年是否继续合作。
你一句、我一句，那就是破鼓万人捶。让原本就不富裕的紫禁城，变得雪上加霜。
行政总监王墙根也在一旁阴恻恻的开口，说什么：员工离职的原因有很多，但两点最真实。第一，钱，没给到位。第二，心，委屈了。
归根到底其实就是一条：干的不爽。
因为某个部门不作为导致公司利益受损，大家的年终奖、年底福利都无法全额发放。
本来大家就委屈的很，偏偏某人借着刚刚上任的威势，想要秀一把存在感。
偏偏要把好不容易维持住的局面给彻底搞坏掉。还说谁谁谁不是傻就是坏。
说着说着，众人的视线就看向了赵守时。
(⊙o⊙)…，在众人看来这钱是制作部赔的，这锅以及引发的一系列后续就得他赵某人来背。
除了人事部、制作部这两个基本盘，存在即道理的党支部以及咸鱼的员工代表外，几乎每个部门的负责人都暗搓搓的点赵守时。
当然，也只是暗搓搓而已。赵守时年轻，职务只是主任，在场的没有一人的职务在他之下。
但架不住他手里抓着拳头部门制作部，人事大权的人事部。论分量，仅在总经理与两位总监在之下。
赵守时不聋不哑、不痴不傻，自然把这些话全都收入耳中。只不过是左耳朵进右耳朵出。
咚咚咚~
行政总监王墙根本来就瞧不上赵守时。自己一番明贬暗讽，可赵守时却是这般若无其事的疲赖样，更是火冒三丈。
“不知道赵主任在看什么名著，竟然如此入神。连我们正在开会都忘了吧？”敲击着桌子的王墙根揶揄道。他一直观察赵守时，看他翻来翻去，手里的笔一直举着，却没落笔写哪怕一个字。
“当然没忘，我一直都在听。”
“那赵主任对我们刚才的话题有什么高见？点评点评？”王墙根追问一句。他是行政总监，负责行政后勤、财务。按理说人事部也应该归于其麾下的。
偏偏被原艺术总监把持着。本以为那货滚蛋，自己可以收回大好河山。谁想还是被人给强行塞进眼前姓赵的小土匪手里。
他哪能不恨。
“吃人。”
“什么？”王墙根瞪大了眼睛，掏了掏耳朵的他还当自己听错了。
“难道不是吗？”
没有直接回答的赵守时反问一句。犀利的眼神扫过众人，把笔记本合上的他按着会议桌便站起来。
沉声说道：“刚才大家说的很对。公司到了最艰难的时候，我们确实应该齐心协力共度难关。我就想问一句，这个齐心协力的名单为何没有我赵某人？
否则，为何业务部收不回尾款要看我？客户部流失客户要看我？财务部没有资金要看我，连后勤不能足额发放福利也要看我？
是大家觉得我赵某人可以换钱花？还是觉得我赵某人可以帮大家解决这些问题。总不会是大家觉得是我赵某人才造成上述的问题吧？”
“难道不是吗？谁不知道公司的困难就是因为你们制作部。如果不是你们掉以轻心，我们根本不用在这考虑怎么给你们擦屁股。”王墙根用赵守时的话反击。同时用言语激起众人对赵守时的不满。
果然，被赵守时踩一脚又被张墙根给捧起来的这些人再次暗搓搓的瞪着赵守时。
“呵呵，张总监编的好大的帽子。”赵守时冷笑几声，道：“【投资有风险】，想必诸位听这句话听的耳朵都要生茧了。但又有谁真正的去考虑过其中的深意呢。
应该没有吧。要不然我就不该只看到盈利嘻嘻哈哈，赔钱排队骂娘的情景。
我加入公司只一天，却发现公司内对制作部的疏远。前些日子我们还是一个战壕里的兄弟，怎么今天就要亲兄弟明算账？就因为我们失败了一个项目，就要把我们制作部这些年的功劳锤死？
刚才财务王部长说去年的福利、奖金是往年最高的。我要问一句，是什么原因呢？”
赵守时冷视一周，眼看没人开腔，他继续说道：“去年我们制作的一档节目，播出后效果不错，后来被帝都卫视直接买断。此项目盈利近四百万。还是去年，制作部接了一部电影宣传发行工作。
大家的努力加上影片质量过硬，票房顺利破亿，这个项目也有三百万的纯利。
当时孙总监可是跟制作部的同事们说没有其他部门的齐心协力就没有这两个项目的成功。
有了这七百万纯利润打底，才有了年底豪掷二百万福利的底气。也因为这个原因，今年孙总监开发新项目时，大家都是鼎力支持的。
很可惜，他输在轻易相信别人。于是，我来了。”
很多人都以为自己拥有独立思考，可以不被其他人影响思维的能力。但很多时候，这只是一种错觉而已。
刚才被张墙根煽动视赵守时为仇寇的众人在赵守时发言后，眼神不由得软了下来。
张墙根想要反驳，却找不到好的由头，急的就跟热锅上的蚂蚁一般。
啪啪啪，鼓掌声响起。
赵守时顺着声音望去，是运营总监周芸，二十七八的年纪，女士西服。齐颈短发，标准的盐系女子。
“周总监，有什么指教？”
被赵守时点名的周芸满目‘惊恐’，连连摆手：“赵主任诡辩无双，哪有我一个小女子说话的份。”
赵守时对周芸不了解，其他人可是了解的很，一听这货在这又装小白兔，就忍不住的嘴角抽筋，等着看好戏。
“既然周总监无话可说，那我就当您赞同我的说法。”
被人曲解意思的周芸还装个毛线啊。一拍桌子，毫不客气的回怼：“你这小子好没有道理，我什么时候赞同了。难道你听不出来我那是反讽吗？反讽，懂吗？areyou脑子还ok？”
“fine，thankyou。”
“.......”
周芸无语的看着赵守时，好像自己全力一拳打在棉花上，特别难受。再一想，上午自己有事没来，结果被人记了旷工。
下午来了以后还没去人事部理论，制作部副主任张根哒这个怂货把罚款单给送到办公室去了。
周芸自认是个讲道理的人，因此不计较张根哒的楞，单纯的只恨赵守时的狠。尤其是这货刚才可以踩了自己部门好几脚。
压着火气的周芸沉声道：“赵主任，咱们就事论事。去年制作部确实盈利不少，但我们业务部、客户难道就没有盈利？
年底的福利本身就有我们其他部门贡献的一份，怎么到你嘴里好像成了制作部在施舍一般？这不像话吧？
今年你们制作部出了大纰漏，还不是我们各个部门帮着协调，我们客户部的同事为了维护跟客户的关系，几乎一个月都没回家吃顿饭。
业务部的同事更是把嘴皮子磨破了。我们图什么？还不是为了帮助你们将损失降到最低。后勤。”
“不是我们，是咱们。”赵守时纠正周芸的话，才解释道：“这个项目上马时，是在会议上全票通过的。而且周总监的策划部也对这档节目进行过前景考察与市场调研，最后的反馈是都不错。
最后的问题是版权方面的争议。我们制作部就是一群技术宅，对于这种非战之罪，我们也无能为力。”
“你的意思就是这事跟你们制作部没关系喽？”
“对于发生这样的事，我们制作部也很难过。我们会尽最大的努力帮助公司走出泥潭。”
赵守时的态度很坚定，反正就是不能任由对方将这个锅扣在制作部身上。
就算都知道制作部赔的钱，但制作部是听调行事。要背也得大家一起背。
周芸第一次领教了某人不摇碧莲的功力。脸色涨红的她指着赵守时是气得说不出话来。
赵守时看着新鲜出炉的《如果没有明天》，再看看这本无名笔记本，他的心中有了主意。
眼看陈嗪马上就要走到门口，赵守时连忙招手道：“陈副主管，请留步。”
陈嗪皱着眉头转过身来，有些担忧的问道：“赵主任还有什么吩咐？”
陈嗪也有些怕，怕这位赵主任把笔记本退还给自己。因为这代表对方看不上这个项目。也代表自己将再次失望，虽然这些年他已经失望过很多次。
但这次不同，这一次很有可能就是最后一次，因为他有些坚持不住了。
京城居大不易，他不是一个人，他还有家庭。
“没事，你别紧张。”赵守时抬手往下虚压，笑着安抚紧张的陈嗪。
啪啪
赵守时拍了拍手里合上的笔记本，然后指着一旁的沙发，笑道：“我准备在会上把这个项目提一下，如果江总感兴趣，说不定还需要陈副主管出面给大家解释解释。为了尽快将项目推动，就要老陈你辛苦一下。”
“不辛苦，不辛苦，都是我该做的。我等着，我就在这里等着，哪都不去。”陈嗪激动的有点语无伦次。
他想过眼前这位一手推出《好声音》的赵主任有可能看上自己的这个方案。但他想都不敢想眼前这位只看了寥寥几分钟，便下定了主意。
看着对方的眼神，满是真挚。这一刻，陈嗪服气这位主任的胆气，即便他年长对方十几岁。
赵守时点点头，没再说什么，便迈步出了办公室。
“王琪，给陈副主管倒杯茶。”
想了想，他又说道：“陈副主管风尘仆仆从津门赶回来，连午饭都没来得及吃。你给订份外卖。中午我吃的那家排骨米饭就不错。对了，多加份米饭。”
陈嗪确实没吃饭，但他不可能跟赵守时说这事。要不是听见陈嗪肚子叫，赵守时也不会知道这茬。
吩咐完的赵守时快步向会议室的方向走去。
赵守时没有发现，在他说出‘加份米饭’的时候，办公室里的陈嗪转身背对着他，袖口轻轻从眼角掠过。
～～～～～～～
会议室外，
时间紧迫的赵守时根本没有时间去检查自己的仪容仪表。咚咚咚的敲了几下门后，没等里面回复，便直接推门而入。
“抱歉，我来晚了。”
赵守时来的确实有点晚，却算不上迟到，最多是踩在时间线上。
但他还是拱手作揖赔了个不是，借此机会，迅速的环顾一圈，这是一间很普通的会议室。
一张普通的长方形会议桌，上面摆着矿泉水、果汁等饮料以及两份新鲜水果。
会议桌为首自然是总经理的位置，姓江名澈，原则上，他跟电视中心的曾晨是一个级别。
在他之下分左右两方，分别是运营总监周芸，行政总监王墙根。
再之后便是其他各部门负责人，总计十二人。
会议桌剩下为数不多的两个座位都在末尾，不用问就可以猜出来，这是有人借此机会给一来就搞事的赵守时的下马威。
无非是上午突袭查考勤的事情，让整个紫禁城影业全都鸡飞狗跳。就眼前这十二人，就有三位翻了船。
当然，明面上的理由很强大，也名正言顺：谁让你来得晚。先来后到晓得伐？
赵守时懒得去管是哪种可能性，径直往空位走去。
这一天的时间内，整个紫禁城的人基本上都知道了赵守时这个名字，但真正的认识还远远不够。
相互介绍身份后，例会进入该有的流程。
额。。。
其实也没啥，所谓的例会就跟大姨妈一样。不过频率要高一点，一周一次。
主题就是对上一周的工作进行总结，包括主要工作内容，原定计划的执行情况，以及在执行过程中出现的问题及解决办法。
有哪些不足需要加以改进，针对存在的问题进行沟通研讨，以及各部门的协作以达到解决问题的目的。
还要对本周的工作计划进行布置、规划。
赵守时刚来，对这些基本上都不了解，半低头的他翻阅着陈嗪的笔记本。手里倒是拿着签字笔，做做样子呗。
很快，会议进展到了各个部门诉苦的阶段。
后勤部说临近年关，要考虑年底给职员发什么标准的福利，说大家今年都非常辛苦，标准最起码不能比去年底。
财务部的当场把算盘扔出来，说这家是没法当了。拍桌子说去年福利好是去年收益高才有的特殊情况。而且，去年是历年福利最好的一年。
但今年的情况特殊，裤衩都快赔掉了。保持去年的水平是不可能的，打死都不可能。
就算削减到一半都有很大的压力。
霹雳扒拉算账说紫禁城影业共有员工小三百人。要是还是按照去年的标准，年底奖金+福利要二百万。
谁能把钱弄来，谁再开口谈福利。
业务部说今年的经济状况不理想，年底该收回来的款项有些难度。
客户部说客户们反馈今年的广告效果不如往年。削减业务量是肯定的，甚至有的在犹豫明年是否继续合作。
你一句、我一句，那就是破鼓万人捶。让原本就不富裕的紫禁城，变得雪上加霜。
行政总监王墙根也在一旁阴恻恻的开口，说什么：员工离职的原因有很多，但两点最真实。第一，钱，没给到位。第二，心，委屈了。
归根到底其实就是一条：干的不爽。
因为某个部门不作为导致公司利益受损，大家的年终奖、年底福利都无法全额发放。
本来大家就委屈的很，偏偏某人借着刚刚上任的威势，想要秀一把存在感。
偏偏要把好不容易维持住的局面给彻底搞坏掉。还说谁谁谁不是傻就是坏。
说着说着，众人的视线就看向了赵守时。
(⊙o⊙)…，在众人看来这钱是制作部赔的，这锅以及引发的一系列后续就得他赵某人来背。
除了人事部、制作部这两个基本盘，存在即道理的党支部以及咸鱼的员工代表外，几乎每个部门的负责人都暗搓搓的点赵守时。
当然，也只是暗搓搓而已。赵守时年轻，职务只是主任，在场的没有一人的职务在他之下。
但架不住他手里抓着拳头部门制作部，人事大权的人事部。论分量，仅在总经理与两位总监在之下。
赵守时不聋不哑、不痴不傻，自然把这些话全都收入耳中。只不过是左耳朵进右耳朵出。
咚咚咚~
行政总监王墙根本来就瞧不上赵守时。自己一番明贬暗讽，可赵守时却是这般若无其事的疲赖样，更是火冒三丈。
“不知道赵主任在看什么名著，竟然如此入神。连我们正在开会都忘了吧？”敲击着桌子的王墙根揶揄道。他一直观察赵守时，看他翻来翻去，手里的笔一直举着，却没落笔写哪怕一个字。
“当然没忘，我一直都在听。”
“那赵主任对我们刚才的话题有什么高见？点评点评？”王墙根追问一句。他是行政总监，负责行政后勤、财务。按理说人事部也应该归于其麾下的。
偏偏被原艺术总监把持着。本以为那货滚蛋，自己可以收回大好河山。谁想还是被人给强行塞进眼前姓赵的小土匪手里。
他哪能不恨。
“吃人。”
“什么？”王墙根瞪大了眼睛，掏了掏耳朵的他还当自己听错了。
“难道不是吗？”
没有直接回答的赵守时反问一句。犀利的眼神扫过众人，把笔记本合上的他按着会议桌便站起来。
沉声说道：“刚才大家说的很对。公司到了最艰难的时候，我们确实应该齐心协力共度难关。我就想问一句，这个齐心协力的名单为何没有我赵某人？
否则，为何业务部收不回尾款要看我？客户部流失客户要看我？财务部没有资金要看我，连后勤不能足额发放福利也要看我？
是大家觉得我赵某人可以换钱花？还是觉得我赵某人可以帮大家解决这些问题。总不会是大家觉得是我赵某人才造成上述的问题吧？”
“难道不是吗？谁不知道公司的困难就是因为你们制作部。如果不是你们掉以轻心，我们根本不用在这考虑怎么给你们擦屁股。”王墙根用赵守时的话反击。同时用言语激起众人对赵守时的不满。
果然，被赵守时踩一脚又被张墙根给捧起来的这些人再次暗搓搓的瞪着赵守时。
“呵呵，张总监编的好大的帽子。”赵守时冷笑几声，道：“【投资有风险】，想必诸位听这句话听的耳朵都要生茧了。但又有谁真正的去考虑过其中的深意呢。
应该没有吧。要不然我就不该只看到盈利嘻嘻哈哈，赔钱排队骂娘的情景。
我加入公司只一天，却发现公司内对制作部的疏远。前些日子我们还是一个战壕里的兄弟，怎么今天就要亲兄弟明算账？就因为我们失败了一个项目，就要把我们制作部这些年的功劳锤死？
刚才财务王部长说去年的福利、奖金是往年最高的。我要问一句，是什么原因呢？”
赵守时冷视一周，眼看没人开腔，他继续说道：“去年我们制作的一档节目，播出后效果不错，后来被帝都卫视直接买断。此项目盈利近四百万。还是去年，制作部接了一部电影宣传发行工作。
大家的努力加上影片质量过硬，票房顺利破亿，这个项目也有三百万的纯利。
当时孙总监可是跟制作部的同事们说没有其他部门的齐心协力就没有这两个项目的成功。
有了这七百万纯利润打底，才有了年底豪掷二百万福利的底气。也因为这个原因，今年孙总监开发新项目时，大家都是鼎力支持的。
很可惜，他输在轻易相信别人。于是，我来了。”
很多人都以为自己拥有独立思考，可以不被其他人影响思维的能力。但很多时候，这只是一种错觉而已。
刚才被张墙根煽动视赵守时为仇寇的众人在赵守时发言后，眼神不由得软了下来。
张墙根想要反驳，却找不到好的由头，急的就跟热锅上的蚂蚁一般。
啪啪啪，鼓掌声响起。
赵守时顺着声音望去，是运营总监周芸，二十七八的年纪，女士西服。齐颈短发，标准的盐系女子。
“周总监，有什么指教？”
被赵守时点名的周芸满目‘惊恐’，连连摆手：“赵主任诡辩无双，哪有我一个小女子说话的份。”
赵守时对周芸不了解，其他人可是了解的很，一听这货在这又装小白兔，就忍不住的嘴角抽筋，等着看好戏。
“既然周总监无话可说，那我就当您赞同我的说法。”
被人曲解意思的周芸还装个毛线啊。一拍桌子，毫不客气的回怼：“你这小子好没有道理，我什么时候赞同了。难道你听不出来我那是反讽吗？反讽，懂吗？areyou脑子还ok？”
“fine，thankyou。”
“.......”
周芸无语的看着赵守时，好像自己全力一拳打在棉花上，特别难受。再一想，上午自己有事没来，结果被人记了旷工。
下午来了以后还没去人事部理论，制作部副主任张根哒这个怂货把罚款单给送到办公室去了。
周芸自认是个讲道理的人，因此不计较张根哒的楞，单纯的只恨赵守时的狠。尤其是这货刚才可以踩了自己部门好几脚。
压着火气的周芸沉声道：“赵主任，咱们就事论事。去年制作部确实盈利不少，但我们业务部、客户难道就没有盈利？
年底的福利本身就有我们其他部门贡献的一份，怎么到你嘴里好像成了制作部在施舍一般？这不像话吧？
今年你们制作部出了大纰漏，还不是我们各个部门帮着协调，我们客户部的同事为了维护跟客户的关系，几乎一个月都没回家吃顿饭。
业务部的同事更是把嘴皮子磨破了。我们图什么？还不是为了帮助你们将损失降到最低。后勤。”
“不是我们，是咱们。”赵守时纠正周芸的话，才解释道：“这个项目上马时，是在会议上全票通过的。而且周总监的策划部也对这档节目进行过前景考察与市场调研，最后的反馈是都不错。
最后的问题是版权方面的争议。我们制作部就是一群技术宅，对于这种非战之罪，我们也无能为力。”
“你的意思就是这事跟你们制作部没关系喽？”
“对于发生这样的事，我们制作部也很难过。我们会尽最大的努力帮助公司走出泥潭。”
赵守时的态度很坚定，反正就是不能任由对方将这个锅扣在制作部身上。
就算都知道制作部赔的钱，但制作部是听调行事。要背也得大家一起背。
周芸第一次领教了某人不摇碧莲的功力。脸色涨红的她指着赵守时是气得说不出话来。