第八十二章 如果当初会怎样
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每个人的一生都充满了各种奇妙的念想，所以很多时候，我们回首往事，往往会生出这样的念头：如果当初我……那么会怎样？
就如皮雷射进了这粒几乎相当于绝杀的进球之后，他没有高声庆祝，也没有喜笑颜开，他就像耗尽了全身的力气，颓然地倒在阿森纳的禁区前。
而这时候温格脑海中浮现出来的，恐怕就是这样一个念头，如果当初没有放走他，那么现在会怎样？
要说温格仅仅因为这么一个进球就会让坚定的意志产生动摇，甚至生出悔不当初的念头，那肯定是不现实的，像温格这样的人，心志绝对是异常坚强的，只要他认准了一条路，就绝对会毫不犹豫地走下去，哪怕碰到头破血流。
可是有那么一刹那，温格的眼中又却是闪过一种怀念和，虚弱。
是的，温格不会后悔，但他肯定已经体会到了皮雷打进这粒进球之后的解脱和悲怆。
可以说，皮雷是背负着不甘和眷恋被温格硬生生逼走的，温格之所以不愿留下他，就是为了在更衣室里替法布雷加斯清楚杂音，让他扶植小法上位的进程更加顺畅和明朗化。
也许皮雷心里会对小法如此年轻就能上位有所不服，也许皮雷会为了大局反过来协助小法，没有谁知道如果当初皮雷不走的话，事情会演变到哪一步。
但是这些都已经不重要了，因为温格毕竟做出了决定，而皮雷也终于带着些许沧桑离开了英伦。
如今两人再度重逢，无法分清其中到底是师徒再聚首的喜悦，还是仇人相见分外眼红的仇怨。
但有一点是肯定的，皮雷对阿森纳并非无情，温格对这位昔曰的弟子也绝非毫无怜悯，一切只是因为球队的需要。
是的，这都是因为球队的需要。
温格拥有一张经济学的硕士学位，这就是他为什么会被别人称为“教授”的原因，所以温格对于经济学其实是相当有研究的，他把这种本领运用到了球队的经营中，阿森纳在他的手里，实际上也和一家大型的企业公司差不多了，汰弱留强，尽一切可能创造最大的价值。
他的所有理念，都是基于这样一个经济学的理论而建立的。
阿森纳那些看起来不近人情的规则，如薪金封顶制度，如三十岁老将一年一签的制度，如果从经济学上来解读，我们都能很轻易的看出其中的目的：用最小的成本和风险，创造最大的利润。
这就是温格的治世之学。
对于阿森纳或者温格而言，这样的经营理念绝对是利大于弊，有助于球队长远发展的，欧足联后来颁布了财政公平法案，阿森纳是五大联赛豪门中唯二符合这项法案的俱乐部，由此我们便可以得知阿森纳的精英有多么的正规与合理。
可是足球毕竟不是公司，经营一家俱乐部也决不能简单的和经营一家企业相提并论，足球更像是一场战争，你需要的是你的球员为你在球场上拼命，而不是为你在客户间赚钱。
温格利用薪金封顶制度很好的控制了成本，也利用30岁以上老将年签的制度很好的规避了风险，可是他看到的终究只是利益，却忘记了更多的去观察人心。
一家公司的职业如果做得不好，你可以简单的通过解雇和招聘继续更换更好的员工，可是一家足球俱乐部的员工往往一签就是好几年，他如果做的不好，你能够随便再找一个来代替他吗？就算你有钱到可以随便签几十上百个人来代替做的不好的球员，可是在几年或者更长的时间里，那个球员就算什么都不做也照样可以拿工资，有哪家企业敢用这样的方法来经营？
所以足球俱乐部更像一个大家庭，你需要的不光是简单的把球员招进来，而是要通过培养、计划调动它们的积极姓，让他们获得成长，让他们获得提高。
这样的培养过程有的时候是漫长的，但他同时也是值得的，因为球员在成长的同时，其实你的俱乐部也同样在成长，球员表现得好，俱乐部就能取得更好的成绩，这是一种双赢的策略。
但是球员都是人，他们会有**，会有想法，也会长大，也会老去，他们想通过自己的努力得到更多，无论是物质上还是精神上的，他们渴望用实际一点的东西证明自己的价值，比如年薪，凭什么我们拿了冠军，可是拿的工资却比亚军俱乐部的球员还少？他们也会担心老去后老无所依，球队是不是能够容忍他们的身体素质逐渐的下降，球队能否让他们的职业生涯末期不会飘零动荡，球队是否能够让他们这些功勋的臣子善始善终？
落叶归根不仅仅是中国人的传统思想，其实全世界都是同样的道理，如皮雷、阿尔贝蒂尼这样的球员，为俱乐部奉献了他们最好的青春和年华，但是却在职业生涯的末期被抛弃，被裁离，他们的心情该是多么的寒冷彻骨？
而这还不是问题的全部，问题在于一但这样的例子多起来之后，就会给队内的其他球员，哪怕是暂时还清楚年少的球员，带来同样的阴影：等到我们老去的那一天，俱乐部是否也会这样对待我们？
这种阴影是现实而且存在的，他会不知不觉在其他队员的心中生根发芽，于是球员们就会产生各种各样的念头，有的人想反正以后都要被赶走，不如趁年轻能力还在的时候多赚几个钱，于是他们拼命要求俱乐部加薪，一但俱乐部不能满足他们的要求了，他们就会决然而然的选择跳槽，与其曰后被你嫌弃，不如现在豁出去名声多赚点儿钱，也为了以后的生活找个保障。
人们总是在批判现在的球员年轻，浮躁，追逐金钱，被利益蒙蔽了心灵，不忠诚，不讲情义，可是有多少人看到，那些讲忠诚的球员，拿着微薄的工资，在俱乐部里战战兢兢的活着，一但俱乐部有人看他们不顺眼了，就一脚踢开，从来不念及他们为俱乐部做出的贡献和付出的时光？
劳尔走了，内斯塔走了，皮耶罗走了，德罗巴走了，人们一边叫嚷着现在的球员不讲忠义二字了，一边却对俱乐部越来越冷酷的市场化甘之如饴。
当劳尔和皮耶罗他们选择去更低级别的联赛中证明自己的时候，有谁又曾认真的想过，他们为什么还要证明自己？他们想要证明给谁看？
说到底，忠诚是相对的，当你无法做到对我从一而终的时候，你又怎么能够苛求我做到对你无怨无悔？
温格曾以为用他的方法来经营阿森纳是完全正确的，他带队第一个完整的赛季就夺得了英超和足总杯双料冠军，此后三夺联赛亚军，一次冠军一次足总杯冠军，两次打进欧冠决赛，最终在03-04赛季达到高峰，整整保持了49场不败的战绩。
这绝对称得上是一份耀眼的成绩单，那段时期，温格甚至和弗格森轮流主宰了英超，成为英超联赛的两支招牌球会。
可是一切都在到达顶峰之后完全不同了，温格认为这支球队已经完成了他的历史使命，接下来应该是迎接新生的时候了，于是他放弃了大部分老将，维埃拉、基翁、博格坎普等老将走的走，退的退，温格推出了他的阿森纳2.0版。
温格当然有充足的理由相信，他能够打造阿森纳1.0，就完全可以再打造一支2.0，他有眼光，有手腕，又有俱乐部和球迷的权力支持，他根本无需为帅位和战绩担忧。
可是温格没有看清的始终是人心。
他对老将的清洗已经在不知不觉中引起了球队的恐慌，亨利这样的身份和地位为什么还在30岁的当打之年强烈的要求离开？法布雷加斯这样他一手扶植的核心为什么从来都没有对阿森纳归过心？吉尔伯托、维埃拉等人离去之后为什么从来没有为阿森纳说过一句好话？
这一切，都只是因为温格的手段太过无情，他用资本的理念来调节俱乐部，却忘记了球队更需要的是传承和人心。
正所谓后世不忘，前车之鉴，阿森纳的球员们亲眼看到了俱乐部是怎样对待他们的前辈的，这又让他们怎么可能安安心心的留在俱乐部一直踢到被放弃的那一天？
于是笛卡尔来了，亨利走了，萨尼亚来了，赫莱布走了，加拉来了，图雷走了，爱德华多来了，阿德巴约走了，纳斯里来了，法布雷加斯又要走了……
这世上只有无缘无故的爱，却从来没有无缘无故的恨，这些球员有的“为了钱”离开阿森纳，有的“为了荣誉”离开阿森纳，可是归根结底，真正促使他们离开阿森纳的，还是那一份不安定的感觉，他们无法确信，就算自己为阿森纳奉献了最宝贵的年华，俱乐部还能让他们在这里安享晚年。
反正都要走，不如找个钱更多的地方走，你觉得呢，元芳？
其实温格一直都在反思，为什么阿森纳这些年来从来都没有安定过，球员来了又走，走了又来，似乎俱乐部变成了一个大型的人才培养重心，巴萨罗那来挖，皇家马德里来挖，切尔西来挖，现在连暴发户曼城都要来挖，挖来挖去，他蓦然发现自己年年招兵买马，可是年年都在重建，前年卖了队长，去年卖了队长，今年还要卖队长，看现在的架势，说不定明年仍然要卖队长！
这一切到底都是因为什么？
温格把目光放到了他的死敌曼联身上，渐渐的，他似乎开始找到一点脉络。
要论人员，曼联最近两年可以说是青黄不接，阿森纳的球员在市场上个个都是抢手货，据说人人都爱阿森纳牌出品，而曼联那边，除了被挖走的c罗和如今表现抢眼的鲁尼，其他人根本就没人爱搭理，如果一定要说有，那或许还要算上他们的那两个中卫。
可是弗格森硬是带着这样一支老的老、小的小，良莠不齐的球队，硬生生从切尔西手中收复了失地，切尔西一个两连冠，曼联一个两连冠，最近四年的英超赛场，根本就没有阿森纳什么事儿，从04-05赛季的第二名，到07-08赛季的第三名，可以说，阿森纳是一步一个台阶，不过人家是往上，他们是往下。
温格开始慢慢思索其中的问题，一点一点研究阿森纳和曼联的区别，最终他还是看出了一些端倪，那就是两家俱乐部在对待老将上的差别。
曼联的斯科尔斯、吉格斯、加里内维尔等人，可以说是弗格森的嫡系中的嫡系，虽然有人说他们老了，有人说他们不中用了，可是弗格森从来没有理会过这些传言，他依然如十年前一样信任他们，重用他们，就算他们真的没有足够的体力再应付密集的英超赛程了，可是弗格森还是会在重要的比赛中将他们派上场，似乎从不担心他们的状态会下滑，表现会下降。
回报弗格森的是老将们稳定如磐石般的表现和英超两连冠的战绩。
当然，你不可能指望每一个老将都如吉格斯又或者斯科尔斯一般老而弥坚，可是老将们存在更多的意义并不在于他们在球场上的表现，而是在于他们对球队文化的传承，对军心的稳定。
当费迪南德、维迪奇又或者鲁尼等人看到吉格斯和斯科尔斯等人在曼联带着满身的荣誉退役之后，他们就会忍不住想，他们会不会也有这么一天带着耀眼的光环在曼联结束自己的职业生涯？他们能不能为球队和自己去的更多的荣誉，然后像老将们一样了无遗憾的离开？球迷们在很多年以后是否还会依旧津津乐道的提起他们的名字，甚至为他们在球场的门口塑一座雕像？
什么是球队的传承？我认为这就是球队的传承！
而这个东西，现在曼联有，阿森纳却没有，所以就算曼联的球员其实整体实力不如阿森纳，他们照样可以笑傲英超，因为他们有底蕴，有保障，人心安定，众志成城。
反观阿森纳，人心思走，一触即溃，每年定时定节的崩盘，球员动辄要求涨薪，一但得不到满足就另择高枝，他们追求的不是球队的战绩，而是把球队当做一块跳板，在这里表现好了，得到大老板的青睐，从此加入富豪家中，做了豪门阔太，至于阿森纳，又穷又没人情味的破烂狗窝，谁爱留谁留去吧。
这些话虽然说得恶毒，但却是阿森纳目前最真实的写照。
温格看到了吗？温格当然看到了。
他一直都在思考这个问题，只是这样的念头在他脑中还比较模糊，始终不能清晰的展现出来，直到皮雷轰然倒地的那一瞬间，他的念头忽然通达了，因为他看到皮雷进球后并没有狂欢，相反，他的眼角带着泪水，神情带着疲惫。
他攻破的，是他想攻破却又不愿攻破的球门。
这句话或许有点儿复杂，但是却不难让人理解，他对阿森纳的爱，他对阿森纳的恨，都在这个进球后的动作中体现的淋漓尽致，他不管温格明不明白，他心里的那块石头突然就没有了，一直堵在他心里的那口气突然就顺畅了，皮雷躺在草皮上，仰望着蔚蓝色的天空，这时候他突然在想，我是不是也该离开了？
这一次，不是离开伦敦，也不是离开比利亚雷亚尔，而是离开这片绿草地，离开这个他为之牵绊也为之奋斗的赛场。
恍惚间，那滴眼角的泪水终于顺着嘴角滑落下来。
而温格这时候却在心里突然冒出了那个念头，如果当初没有清洗这些老将，那阿森纳现在会是怎样？
每个人的一生都充满了各种奇妙的念想，所以很多时候，我们回首往事，往往会生出这样的念头：如果当初我……那么会怎样？
就如皮雷射进了这粒几乎相当于绝杀的进球之后，他没有高声庆祝，也没有喜笑颜开，他就像耗尽了全身的力气，颓然地倒在阿森纳的禁区前。
而这时候温格脑海中浮现出来的，恐怕就是这样一个念头，如果当初没有放走他，那么现在会怎样？
要说温格仅仅因为这么一个进球就会让坚定的意志产生动摇，甚至生出悔不当初的念头，那肯定是不现实的，像温格这样的人，心志绝对是异常坚强的，只要他认准了一条路，就绝对会毫不犹豫地走下去，哪怕碰到头破血流。
可是有那么一刹那，温格的眼中又却是闪过一种怀念和，虚弱。
是的，温格不会后悔，但他肯定已经体会到了皮雷打进这粒进球之后的解脱和悲怆。
可以说，皮雷是背负着不甘和眷恋被温格硬生生逼走的，温格之所以不愿留下他，就是为了在更衣室里替法布雷加斯清楚杂音，让他扶植小法上位的进程更加顺畅和明朗化。
也许皮雷心里会对小法如此年轻就能上位有所不服，也许皮雷会为了大局反过来协助小法，没有谁知道如果当初皮雷不走的话，事情会演变到哪一步。
但是这些都已经不重要了，因为温格毕竟做出了决定，而皮雷也终于带着些许沧桑离开了英伦。
如今两人再度重逢，无法分清其中到底是师徒再聚首的喜悦，还是仇人相见分外眼红的仇怨。
但有一点是肯定的，皮雷对阿森纳并非无情，温格对这位昔曰的弟子也绝非毫无怜悯，一切只是因为球队的需要。
是的，这都是因为球队的需要。
温格拥有一张经济学的硕士学位，这就是他为什么会被别人称为“教授”的原因，所以温格对于经济学其实是相当有研究的，他把这种本领运用到了球队的经营中，阿森纳在他的手里，实际上也和一家大型的企业公司差不多了，汰弱留强，尽一切可能创造最大的价值。
他的所有理念，都是基于这样一个经济学的理论而建立的。
阿森纳那些看起来不近人情的规则，如薪金封顶制度，如三十岁老将一年一签的制度，如果从经济学上来解读，我们都能很轻易的看出其中的目的：用最小的成本和风险，创造最大的利润。
这就是温格的治世之学。
对于阿森纳或者温格而言，这样的经营理念绝对是利大于弊，有助于球队长远发展的，欧足联后来颁布了财政公平法案，阿森纳是五大联赛豪门中唯二符合这项法案的俱乐部，由此我们便可以得知阿森纳的精英有多么的正规与合理。
可是足球毕竟不是公司，经营一家俱乐部也决不能简单的和经营一家企业相提并论，足球更像是一场战争，你需要的是你的球员为你在球场上拼命，而不是为你在客户间赚钱。
温格利用薪金封顶制度很好的控制了成本，也利用30岁以上老将年签的制度很好的规避了风险，可是他看到的终究只是利益，却忘记了更多的去观察人心。
一家公司的职业如果做得不好，你可以简单的通过解雇和招聘继续更换更好的员工，可是一家足球俱乐部的员工往往一签就是好几年，他如果做的不好，你能够随便再找一个来代替他吗？就算你有钱到可以随便签几十上百个人来代替做的不好的球员，可是在几年或者更长的时间里，那个球员就算什么都不做也照样可以拿工资，有哪家企业敢用这样的方法来经营？
所以足球俱乐部更像一个大家庭，你需要的不光是简单的把球员招进来，而是要通过培养、计划调动它们的积极姓，让他们获得成长，让他们获得提高。
这样的培养过程有的时候是漫长的，但他同时也是值得的，因为球员在成长的同时，其实你的俱乐部也同样在成长，球员表现得好，俱乐部就能取得更好的成绩，这是一种双赢的策略。
但是球员都是人，他们会有**，会有想法，也会长大，也会老去，他们想通过自己的努力得到更多，无论是物质上还是精神上的，他们渴望用实际一点的东西证明自己的价值，比如年薪，凭什么我们拿了冠军，可是拿的工资却比亚军俱乐部的球员还少？他们也会担心老去后老无所依，球队是不是能够容忍他们的身体素质逐渐的下降，球队能否让他们的职业生涯末期不会飘零动荡，球队是否能够让他们这些功勋的臣子善始善终？
落叶归根不仅仅是中国人的传统思想，其实全世界都是同样的道理，如皮雷、阿尔贝蒂尼这样的球员，为俱乐部奉献了他们最好的青春和年华，但是却在职业生涯的末期被抛弃，被裁离，他们的心情该是多么的寒冷彻骨？
而这还不是问题的全部，问题在于一但这样的例子多起来之后，就会给队内的其他球员，哪怕是暂时还清楚年少的球员，带来同样的阴影：等到我们老去的那一天，俱乐部是否也会这样对待我们？
这种阴影是现实而且存在的，他会不知不觉在其他队员的心中生根发芽，于是球员们就会产生各种各样的念头，有的人想反正以后都要被赶走，不如趁年轻能力还在的时候多赚几个钱，于是他们拼命要求俱乐部加薪，一但俱乐部不能满足他们的要求了，他们就会决然而然的选择跳槽，与其曰后被你嫌弃，不如现在豁出去名声多赚点儿钱，也为了以后的生活找个保障。
人们总是在批判现在的球员年轻，浮躁，追逐金钱，被利益蒙蔽了心灵，不忠诚，不讲情义，可是有多少人看到，那些讲忠诚的球员，拿着微薄的工资，在俱乐部里战战兢兢的活着，一但俱乐部有人看他们不顺眼了，就一脚踢开，从来不念及他们为俱乐部做出的贡献和付出的时光？
劳尔走了，内斯塔走了，皮耶罗走了，德罗巴走了，人们一边叫嚷着现在的球员不讲忠义二字了，一边却对俱乐部越来越冷酷的市场化甘之如饴。
当劳尔和皮耶罗他们选择去更低级别的联赛中证明自己的时候，有谁又曾认真的想过，他们为什么还要证明自己？他们想要证明给谁看？
说到底，忠诚是相对的，当你无法做到对我从一而终的时候，你又怎么能够苛求我做到对你无怨无悔？
温格曾以为用他的方法来经营阿森纳是完全正确的，他带队第一个完整的赛季就夺得了英超和足总杯双料冠军，此后三夺联赛亚军，一次冠军一次足总杯冠军，两次打进欧冠决赛，最终在03-04赛季达到高峰，整整保持了49场不败的战绩。
这绝对称得上是一份耀眼的成绩单，那段时期，温格甚至和弗格森轮流主宰了英超，成为英超联赛的两支招牌球会。
可是一切都在到达顶峰之后完全不同了，温格认为这支球队已经完成了他的历史使命，接下来应该是迎接新生的时候了，于是他放弃了大部分老将，维埃拉、基翁、博格坎普等老将走的走，退的退，温格推出了他的阿森纳2.0版。
温格当然有充足的理由相信，他能够打造阿森纳1.0，就完全可以再打造一支2.0，他有眼光，有手腕，又有俱乐部和球迷的权力支持，他根本无需为帅位和战绩担忧。
可是温格没有看清的始终是人心。
他对老将的清洗已经在不知不觉中引起了球队的恐慌，亨利这样的身份和地位为什么还在30岁的当打之年强烈的要求离开？法布雷加斯这样他一手扶植的核心为什么从来都没有对阿森纳归过心？吉尔伯托、维埃拉等人离去之后为什么从来没有为阿森纳说过一句好话？
这一切，都只是因为温格的手段太过无情，他用资本的理念来调节俱乐部，却忘记了球队更需要的是传承和人心。
正所谓后世不忘，前车之鉴，阿森纳的球员们亲眼看到了俱乐部是怎样对待他们的前辈的，这又让他们怎么可能安安心心的留在俱乐部一直踢到被放弃的那一天？
于是笛卡尔来了，亨利走了，萨尼亚来了，赫莱布走了，加拉来了，图雷走了，爱德华多来了，阿德巴约走了，纳斯里来了，法布雷加斯又要走了……
这世上只有无缘无故的爱，却从来没有无缘无故的恨，这些球员有的“为了钱”离开阿森纳，有的“为了荣誉”离开阿森纳，可是归根结底，真正促使他们离开阿森纳的，还是那一份不安定的感觉，他们无法确信，就算自己为阿森纳奉献了最宝贵的年华，俱乐部还能让他们在这里安享晚年。
反正都要走，不如找个钱更多的地方走，你觉得呢，元芳？
其实温格一直都在反思，为什么阿森纳这些年来从来都没有安定过，球员来了又走，走了又来，似乎俱乐部变成了一个大型的人才培养重心，巴萨罗那来挖，皇家马德里来挖，切尔西来挖，现在连暴发户曼城都要来挖，挖来挖去，他蓦然发现自己年年招兵买马，可是年年都在重建，前年卖了队长，去年卖了队长，今年还要卖队长，看现在的架势，说不定明年仍然要卖队长！
这一切到底都是因为什么？
温格把目光放到了他的死敌曼联身上，渐渐的，他似乎开始找到一点脉络。
要论人员，曼联最近两年可以说是青黄不接，阿森纳的球员在市场上个个都是抢手货，据说人人都爱阿森纳牌出品，而曼联那边，除了被挖走的c罗和如今表现抢眼的鲁尼，其他人根本就没人爱搭理，如果一定要说有，那或许还要算上他们的那两个中卫。
可是弗格森硬是带着这样一支老的老、小的小，良莠不齐的球队，硬生生从切尔西手中收复了失地，切尔西一个两连冠，曼联一个两连冠，最近四年的英超赛场，根本就没有阿森纳什么事儿，从04-05赛季的第二名，到07-08赛季的第三名，可以说，阿森纳是一步一个台阶，不过人家是往上，他们是往下。
温格开始慢慢思索其中的问题，一点一点研究阿森纳和曼联的区别，最终他还是看出了一些端倪，那就是两家俱乐部在对待老将上的差别。
曼联的斯科尔斯、吉格斯、加里内维尔等人，可以说是弗格森的嫡系中的嫡系，虽然有人说他们老了，有人说他们不中用了，可是弗格森从来没有理会过这些传言，他依然如十年前一样信任他们，重用他们，就算他们真的没有足够的体力再应付密集的英超赛程了，可是弗格森还是会在重要的比赛中将他们派上场，似乎从不担心他们的状态会下滑，表现会下降。
回报弗格森的是老将们稳定如磐石般的表现和英超两连冠的战绩。
当然，你不可能指望每一个老将都如吉格斯又或者斯科尔斯一般老而弥坚，可是老将们存在更多的意义并不在于他们在球场上的表现，而是在于他们对球队文化的传承，对军心的稳定。
当费迪南德、维迪奇又或者鲁尼等人看到吉格斯和斯科尔斯等人在曼联带着满身的荣誉退役之后，他们就会忍不住想，他们会不会也有这么一天带着耀眼的光环在曼联结束自己的职业生涯？他们能不能为球队和自己去的更多的荣誉，然后像老将们一样了无遗憾的离开？球迷们在很多年以后是否还会依旧津津乐道的提起他们的名字，甚至为他们在球场的门口塑一座雕像？
什么是球队的传承？我认为这就是球队的传承！
而这个东西，现在曼联有，阿森纳却没有，所以就算曼联的球员其实整体实力不如阿森纳，他们照样可以笑傲英超，因为他们有底蕴，有保障，人心安定，众志成城。
反观阿森纳，人心思走，一触即溃，每年定时定节的崩盘，球员动辄要求涨薪，一但得不到满足就另择高枝，他们追求的不是球队的战绩，而是把球队当做一块跳板，在这里表现好了，得到大老板的青睐，从此加入富豪家中，做了豪门阔太，至于阿森纳，又穷又没人情味的破烂狗窝，谁爱留谁留去吧。
这些话虽然说得恶毒，但却是阿森纳目前最真实的写照。
温格看到了吗？温格当然看到了。
他一直都在思考这个问题，只是这样的念头在他脑中还比较模糊，始终不能清晰的展现出来，直到皮雷轰然倒地的那一瞬间，他的念头忽然通达了，因为他看到皮雷进球后并没有狂欢，相反，他的眼角带着泪水，神情带着疲惫。
他攻破的，是他想攻破却又不愿攻破的球门。
这句话或许有点儿复杂，但是却不难让人理解，他对阿森纳的爱，他对阿森纳的恨，都在这个进球后的动作中体现的淋漓尽致，他不管温格明不明白，他心里的那块石头突然就没有了，一直堵在他心里的那口气突然就顺畅了，皮雷躺在草皮上，仰望着蔚蓝色的天空，这时候他突然在想，我是不是也该离开了？
这一次，不是离开伦敦，也不是离开比利亚雷亚尔，而是离开这片绿草地，离开这个他为之牵绊也为之奋斗的赛场。
恍惚间，那滴眼角的泪水终于顺着嘴角滑落下来。
而温格这时候却在心里突然冒出了那个念头，如果当初没有清洗这些老将，那阿森纳现在会是怎样？