51，新战略新打法
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当烈如年回到公司的时候，就看到了空荡荡的场景，仿佛一下子少了很多人的感觉，其实主要是物资少了很多，比如电脑和桌椅什么的。然后吗，人也确实少了一些，大概有10个左右吧，都搬到了新办公室去了，原本都是APP团队的成员，就连不算是APP团队的吴亚科也搬过去了，因为他事先和李嘉嘉报备过，但烈如年因为生病所以不知道。可是当烈如年看到空无一物的吴亚科的办公桌时，多少也猜到了。
李嘉嘉正一个人埋头苦干地写着什么东西，烈如年不放心地凑过去看了一下，发现李嘉嘉正在构思“女神的衣橱”APP的新战略。烈如年因为一直主管的是“美丽的你”品牌营销，所以也没有太关注APP团队的运营情况，而李嘉嘉是公司最大的boss，自然是什么都得管，尤其是那些亟待增长的业务，更是重中之重地投入巨大的精力、金钱和时间等重要成本。
由于几天生病休假，耽误了很多工作，烈如年只得一个个处理。这才发现淘宝网最近新推出了“直播”的玩法，那边何若玫已经开始试着为官方旗舰店提供直播服务了。比原有小视频好的地方就是可以现场和用户互动，不好的地方就是一定需要提前做很多准备，不然很容易闹笑话。为此，何若玫刚开始也出了不少丑，但考虑到是试运营，因此大家的心态都比较宽容，可当烈如年看回放的时候，还是看的比较揪心，因为怎么说呢？他是个完美主义者，容不得半点差错展示在公众面前。
因此他定定地坐在那里思考，“女神的衣橱”已经开始制定了新战略，那么“美丽的你”是否也需要制定新的战略呢？尤其是淘宝直播已经开通，未来的营销方向和思路或许也会有所转变吧！这一次，他想要跑在前面，不管未来“女神的衣橱”会变成怎样的存在，他都希望“美丽的你”始终如一的蒸蒸日上，有了这个想法后，他就有足够的理由去支持自己开展“美丽的你”新一轮的营销战。
当他处理完手上的大部分工作后，就微信联络彭老大和何若玫，下午团队成员一起开个线上会议。彭老大和何若玫很快答复过来，同意按时召开会议。
这边烈如年召集所有团队成员后聚集在会议室内，与那边的彭老大何若玫的团队成员一起在线上开会，大家都能听到彼此的声音，因为同在一个微信群里。
烈如年负责主持会议，“老大，你们那边的情况最近如何？”
彭老大，“我们这边大方向还是照常运转，不过研发团队发现有一款新型的胸罩可能会火，不知道我们要不要生产？”
烈如年着急问道，“是什么胸罩？”
彭老大，“就是原本放胸垫的地方，换成水袋胸垫，这样夏天穿水袋胸罩就会比较清凉消暑。网上已经有此类胸罩开始售卖，我们也想生产此类产品，但因为是新品，不知道市场前景怎么样？也不知道生产多少是对的？故而也正想询问一下你们那边的意见呢？”
烈如年立刻追问道，“那你们有做客户查访吗？看看用户的购买意向呢？”
彭老大耐心解释道，“我让若玫发了朋友圈，也问了不少相熟的朋友，但结果就是大家觉得挺新鲜的，但暂时没有购买意向？不过我觉得用户也是需要引导的，如果咱们不引导，估计用户也不太能体验到产品的好处吧？”
烈如年想了想说道，“那这个问题可以暂时再考虑一下，我也多做一下研究，到时候我们再碰一下。另外，何若玫的直播需要调整一下？”
何若玫见提到自己的事情，连忙答应道，“哦，烈总，有什么吩咐？”
烈如年直接说出了自己的意见，“目前直播的太随意，你看你能不能化个妆，最好是打扮得好看一点，尤其是直播的背景也装饰一下，让人感觉更有仪式感一点？”
何若玫有些吃惊烈如年居然都看完了自己的直播视频，“烈总，那个前面那些直播都是我闹着玩的？因为还没有这方面的经验，也就只能先摸索一段时间。”
烈如年没好气地说，“摸索就是为了进步，但你一直都没有进步，我现在是给你进步的机会？”
何若玫点点头，其实她有点怕烈如年，但对着彭老大就是完全没有一点惧怕的心理，可是不知怎么地见到烈如年就跟“老鼠见了猫”似的特别憋屈，反正就是感觉自己老是死死的被他压着的那种不舒适感。可真要让她说烈如年哪里不好的时候，她又着实说不出来，实在是有些委屈。此刻听着烈如年的批评，心里犹如刀割一般难受。只得默默地点头，顺从地答应，“好的，烈总，我这边就会按照你的要求来办。”
接下来，烈如年又安排双方其他员工进行交流，主要是针对广东上海两边业务对接的问题，总不能一方已经跑在前面冲刺，另一方什么都不懂得拖后腿吧！几次三番的讨论下来，大家总算达成了一定的共识，“烈总，接下来我们主要是围绕直播这个环节来做营销，对吧？”一名员工这样总结。
烈如年想了想，颇为慎重地说，“以前的营销套路或许有管用的，那么可以继续，但接下来的重心是直播，不代表要全盘否定以前的努力，只是我们稍稍调整一下方向。”
众人全部认真地点点头，表示认同并支持烈如年的想法。
烈如年开始分配工作，“何若玫就是美丽的你这个品牌的官方主播。”
何若玫一听心里那个乐呀，虽然品牌代言人的工作没有捞到自己手里，但品牌主播的业务已经牢牢地握在手心里，可见自己也不是白忙一场哈！毕竟有一句话说得好，失败是成功之母呀！品牌代言人是失败了，但品牌主播却成功了！
烈如年完全没有想到何若玫此刻的心情，只是继续就品牌新战略新打法的发展部署新工作，紧接着又安排了专职的模特，为何若玫直播提供最直观的感受，有胸大的模特，有胸小的模特，总而言之为各种不同类型的胸模提供了一次展示机会。
同时为了配合何若玫周期性的大直播，还特别启用了宣传营销小组行动，在网络上进行各种发文传播，甚至进行有的放矢地投放，采取不同平台或网红媒体之间的合作洗粉。所谓“洗粉”就是让不同的网红转发同样的内容，致使不同的粉丝看到同一个内容，从而关注到传播这项内容的大平台方，就是粉丝之间的一次大融合宣传。
李嘉嘉旁听了这次会议，用一种比较特别的方式，就是本人不在会议室，但在群聊天里，可以打开语音收听到这些对话内容，于是他听着听着的时候，对于“女神的衣橱”APP新战略的研究突然有了灵光一闪的迸发。啊哈，原来如此，就是这个逻辑！
当烈如年回到公司的时候，就看到了空荡荡的场景，仿佛一下子少了很多人的感觉，其实主要是物资少了很多，比如电脑和桌椅什么的。然后吗，人也确实少了一些，大概有10个左右吧，都搬到了新办公室去了，原本都是APP团队的成员，就连不算是APP团队的吴亚科也搬过去了，因为他事先和李嘉嘉报备过，但烈如年因为生病所以不知道。可是当烈如年看到空无一物的吴亚科的办公桌时，多少也猜到了。
李嘉嘉正一个人埋头苦干地写着什么东西，烈如年不放心地凑过去看了一下，发现李嘉嘉正在构思“女神的衣橱”APP的新战略。烈如年因为一直主管的是“美丽的你”品牌营销，所以也没有太关注APP团队的运营情况，而李嘉嘉是公司最大的boss，自然是什么都得管，尤其是那些亟待增长的业务，更是重中之重地投入巨大的精力、金钱和时间等重要成本。
由于几天生病休假，耽误了很多工作，烈如年只得一个个处理。这才发现淘宝网最近新推出了“直播”的玩法，那边何若玫已经开始试着为官方旗舰店提供直播服务了。比原有小视频好的地方就是可以现场和用户互动，不好的地方就是一定需要提前做很多准备，不然很容易闹笑话。为此，何若玫刚开始也出了不少丑，但考虑到是试运营，因此大家的心态都比较宽容，可当烈如年看回放的时候，还是看的比较揪心，因为怎么说呢？他是个完美主义者，容不得半点差错展示在公众面前。
因此他定定地坐在那里思考，“女神的衣橱”已经开始制定了新战略，那么“美丽的你”是否也需要制定新的战略呢？尤其是淘宝直播已经开通，未来的营销方向和思路或许也会有所转变吧！这一次，他想要跑在前面，不管未来“女神的衣橱”会变成怎样的存在，他都希望“美丽的你”始终如一的蒸蒸日上，有了这个想法后，他就有足够的理由去支持自己开展“美丽的你”新一轮的营销战。
当他处理完手上的大部分工作后，就微信联络彭老大和何若玫，下午团队成员一起开个线上会议。彭老大和何若玫很快答复过来，同意按时召开会议。
这边烈如年召集所有团队成员后聚集在会议室内，与那边的彭老大何若玫的团队成员一起在线上开会，大家都能听到彼此的声音，因为同在一个微信群里。
烈如年负责主持会议，“老大，你们那边的情况最近如何？”
彭老大，“我们这边大方向还是照常运转，不过研发团队发现有一款新型的胸罩可能会火，不知道我们要不要生产？”
烈如年着急问道，“是什么胸罩？”
彭老大，“就是原本放胸垫的地方，换成水袋胸垫，这样夏天穿水袋胸罩就会比较清凉消暑。网上已经有此类胸罩开始售卖，我们也想生产此类产品，但因为是新品，不知道市场前景怎么样？也不知道生产多少是对的？故而也正想询问一下你们那边的意见呢？”
烈如年立刻追问道，“那你们有做客户查访吗？看看用户的购买意向呢？”
彭老大耐心解释道，“我让若玫发了朋友圈，也问了不少相熟的朋友，但结果就是大家觉得挺新鲜的，但暂时没有购买意向？不过我觉得用户也是需要引导的，如果咱们不引导，估计用户也不太能体验到产品的好处吧？”
烈如年想了想说道，“那这个问题可以暂时再考虑一下，我也多做一下研究，到时候我们再碰一下。另外，何若玫的直播需要调整一下？”
何若玫见提到自己的事情，连忙答应道，“哦，烈总，有什么吩咐？”
烈如年直接说出了自己的意见，“目前直播的太随意，你看你能不能化个妆，最好是打扮得好看一点，尤其是直播的背景也装饰一下，让人感觉更有仪式感一点？”
何若玫有些吃惊烈如年居然都看完了自己的直播视频，“烈总，那个前面那些直播都是我闹着玩的？因为还没有这方面的经验，也就只能先摸索一段时间。”
烈如年没好气地说，“摸索就是为了进步，但你一直都没有进步，我现在是给你进步的机会？”
何若玫点点头，其实她有点怕烈如年，但对着彭老大就是完全没有一点惧怕的心理，可是不知怎么地见到烈如年就跟“老鼠见了猫”似的特别憋屈，反正就是感觉自己老是死死的被他压着的那种不舒适感。可真要让她说烈如年哪里不好的时候，她又着实说不出来，实在是有些委屈。此刻听着烈如年的批评，心里犹如刀割一般难受。只得默默地点头，顺从地答应，“好的，烈总，我这边就会按照你的要求来办。”
接下来，烈如年又安排双方其他员工进行交流，主要是针对广东上海两边业务对接的问题，总不能一方已经跑在前面冲刺，另一方什么都不懂得拖后腿吧！几次三番的讨论下来，大家总算达成了一定的共识，“烈总，接下来我们主要是围绕直播这个环节来做营销，对吧？”一名员工这样总结。
烈如年想了想，颇为慎重地说，“以前的营销套路或许有管用的，那么可以继续，但接下来的重心是直播，不代表要全盘否定以前的努力，只是我们稍稍调整一下方向。”
众人全部认真地点点头，表示认同并支持烈如年的想法。
烈如年开始分配工作，“何若玫就是美丽的你这个品牌的官方主播。”
何若玫一听心里那个乐呀，虽然品牌代言人的工作没有捞到自己手里，但品牌主播的业务已经牢牢地握在手心里，可见自己也不是白忙一场哈！毕竟有一句话说得好，失败是成功之母呀！品牌代言人是失败了，但品牌主播却成功了！
烈如年完全没有想到何若玫此刻的心情，只是继续就品牌新战略新打法的发展部署新工作，紧接着又安排了专职的模特，为何若玫直播提供最直观的感受，有胸大的模特，有胸小的模特，总而言之为各种不同类型的胸模提供了一次展示机会。
同时为了配合何若玫周期性的大直播，还特别启用了宣传营销小组行动，在网络上进行各种发文传播，甚至进行有的放矢地投放，采取不同平台或网红媒体之间的合作洗粉。所谓“洗粉”就是让不同的网红转发同样的内容，致使不同的粉丝看到同一个内容，从而关注到传播这项内容的大平台方，就是粉丝之间的一次大融合宣传。
李嘉嘉旁听了这次会议，用一种比较特别的方式，就是本人不在会议室，但在群聊天里，可以打开语音收听到这些对话内容，于是他听着听着的时候，对于“女神的衣橱”APP新战略的研究突然有了灵光一闪的迸发。啊哈，原来如此，就是这个逻辑！