第68章 寻觅良才
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几天后
环亚公司经理何展辉一行，结束在扶桑国为期两个月卓有成效的市场开拓工作，返回了香港总部。
作为公司全力以赴的重点市场，扶桑国直营奶茶店铺已发展到237家，呈现出蓬勃兴旺的发展势头。
落实店址，正处于紧锣密鼓筹备中的近200家，陆续将于两个月内开张营业。
朱安民作为扶桑分公司经理，亲自坐镇大东京都地区，取得的成果喜人。
整个大东京都市场销售网络初步呈现之后，下一步的工作重点就转向国内其他重要城市，横滨，神户，大阪，名古屋，札幌，北海道，神奈川……
新晋市场推广部主任田美智子，副主任山田一男，星仔各自带领精兵强将负责一个方向，向北，向东，向南全面推进波霸奶茶市场网络建设。
将波霸奶茶直营店铺网络铺向全国各城市，这一工作业已全面展开。
经过几个月言传身教的高强度市场推广实战演练，跟着陆航打天下的几个细仔中，四眼仔和星仔脱颖而出，成长为独当一面的大将。
四眼仔在南韩地区表现亮眼，独立率领团队开拓市场，在釜山，仁川，大邱等城市做得很出色。
如今，星仔也获得认可，配备一些富有市场开拓经验的助手独当一面。
这种竞争压力极大的环境，犹如逆水行舟，不进则退，逼着他们迅速的成长起来。
油麻地，公司总部。
“……我知道的，嗯，四眼仔你的工作我一直看在眼里，要知道整个南韩分公司的工作都很出色，你的竞争对手是市场部的同行。
你是我的细佬，决不能给我丢人。
……嗯……嗯……我知道你很难，但是不准哭，是男人就要有担当，用宽厚的脊梁顶起一片天。
嗯……既然知道我为你们创造成长的机会，你必须要表现得比其他人更出色，不要辜负我的一片苦心。
……不准哭，擦干眼泪去迎接风雨。
等你凯旋时，我为你摆酒庆贺，……好……好……有志气。”
放下手中打的滚烫电话，陆航无奈的摸了摸鼻子，刚刚给南韩打拼的四眼仔灌了一肚子鸡汤，说的口干舌燥。
这几个细佬年轻热血有冲劲，可惜不持久。
在外面打拼经常会遇到当地商人的刁难，排挤，各部门打压，工作中繁琐的难题层出不穷。
再加上肩膀上承担沉甸甸的压力，不但有本公司同行的竞争，还有其他地区公司的竞争压力，这些热血少年很容易产生畏难情绪。
这个时候
需要陆航出面为他们加油打气，得咬牙坚持住，这是褪去青涩走向成熟的一道坎。
一旦越过，前面就是一片坦途。
这些天来电话不断，除了安抚在外打拼的几个小弟，每天固定和远在台岛的王祖贤煲电话粥，短则40分钟，长的一个多小时。
陆航猛的起身来，忽然一阵强烈的眩晕袭来，让他高大的身体摇晃着差点失去平衡。
稍微定了定神，感觉好多了。
这时，何展辉推门进来，看见陆航脸色有些煞白的扶着桌子，不禁吓了一跳。
他快步走过来，搀扶着陆航的胳膊说道；“怎么回事，需不需要去医院？”
“没事，就是饿的，给我倒一杯功能饮料。”
“你……好吧。”
何展辉欲说还止，摇一摇头转身去倒水了。
一杯水下肚，陆航晃晃脑袋感觉好多了，走到旁边秤了一下体重。
68.6公斤。
这个体重比羽量级的68公斤体重上限多了0.8公斤，距离明天下午秤体重只有一天多时间了，真是让人着急。
陆航很不满意的皱起了眉头，心里盘算着去掉鞋子衣服，下午蒸一次桑拿，晚上蒸一次桑拿，到明天上午再蒸一次桑拿，应该就差不多了。
何展辉见陆航都有些魔怔了，忍不住开口劝道；“boss，你这样节食减肥，甚至连饭都不吃了，对身体的伤害实在太大了，真的没有必要太拼了。”
“展辉兄，这就是运动的魅力所在，挑战自我，突破极限。”
“光喝水都没有营养，我让老婆给你煲靓汤补一补吧？”
“那就明天秤重过以后，麻烦嫂子煲一碗靓汤，我下午准备去蒸桑拿，哦……你有什么事吗？”
何展辉见劝不动，心中暗自叹气一声；
能够成大事的无不是拥有坚强毅力，自制力的人，轻易不会改变决定，这是一种优秀的品质。
他翻开手中的公文夹，汇报工作；
根据我公司的委托，世界著名的猎头公司麦肯锡筛选了部分高端人才，经过双向征询意见拿出了一份大名单。
我们根据Boss的要求，对这个名单进行了进一步的筛选，确定了九人的最终名单，需要最终见面确定双方意向。
若是没有异议
公司将发出正式邀请函，邀请名单上世界各地的高级管理人才飞赴香港，同时奉上往来机票。
说着，何展辉将一份文件递给陆航。
陆航拿过文件看了看，目光重点落在二个人身上。
何沙逊，英国人，42岁。
出生在新加坡，七岁时随着父亲来到香港，在香港皇仁书院毕业后考入米国哈佛大学，获得工商管理博士学位，能够说一口流利的汉语，英语，法语和西班牙语。
曾先后任职雷曼兄弟公司，德国著名零售企业Aldi（阿尔迪兰），现为耐克公司亚洲区市场推广部经理，具有丰富的国际商业零售和推广经验。
因为涉及到高层经理人员内部纷争，遭受到刻意打压，意欲跳槽寻求更多发展空间。
何慧娴，女，39岁，台岛籍米国人。
米国哥伦比亚大学金融工商双硕士，毕业后加入耐克公司，至今业已14年。
曾任职耐克公司总部，有欧洲大区西班牙，法国和德国任职经验，凭借优异的能力做到了欧洲大区主管市场营销副总裁位置，后调任米国总部闲职。
究其原因
是遇到了职场无形的玻璃天花板和岐视，职业生涯前景暗淡，意欲跳槽寻求更多发展空间。
名单上的高端人才，大部分都是为新成立的香港寰宇商贸控股公司准备的，少部分用于补充环亚公司香港总部。
陆航敏锐的注意到文件下方，关于何慧娴的注解中，她可以从耐克公司带出一个由中层管理人员组成的团队，其中大部分是华人。
这个讯息非常重要，同样是柄双刃剑。
道理很简单；
何慧娴是一位才能卓越的职业女性，能够将整个团队从世界著名的大公司耐克带出来，显示出了极强的个人领导魅力。
这些卓越人才若是能够为我所用，必然会迅速的打开局面，这一点毋庸置疑。
与此同时
过分依赖创业团队，有可能让陆航失去对整个团队的掌控力，形成尾大不掉的局面。
陆航略微考虑了下，点头说道；
“这项工作尽快抓紧进行吧，香港寰宇商贸控股公司筹备工作不能再拖了，两条腿走路才更稳当，名单上的人员尽快发出邀请函，日期就定在……一周之后吧。”
“好的，Boss，我会尽快安排。”
何展辉谈完了公事站了起来，神情有些轻松的说道；“这次出公差那么久，回到家两个乖女见我特别亲，一左一右搂着我说了半天话，结果让老婆嫉妒的不行，今天晚上带她们到酒楼食饭，Boss可别安排我招待客人啦！”
“放心吧，不会影响你家庭聚餐，东南亚各地的加盟商我让疯虎他们去作陪。”
“Boss，有很多人堵上门送礼，家里老婆孩子也都被烦的不行，这几天我就准备住酒店躲一躲。”
“呵呵，敏哥开了一个汕尾大酒店，环境相当不错，游乐设施齐全，安全也很有保证，你不如全家就住过去。”
“谢谢Boss。”
陆航挥挥手不在意，现在陈慧敏的利益和他紧密连接，通过几十家奶茶店一年赚过亿，养了几百个小弟。
这个人情可是太大了，双方走动的非常亲密，一荣俱荣，一损俱损。
通过港澳奶茶行业公会，陆航与众多的加盟商和奶茶业者形成了紧密的利益联盟，触角可以伸到港澳地区的方方面面。
在这些人共同的压力之下，港澳地区未经授权的奶茶店铺纷纷灰飞烟灭，没有生存土壤。
仅这一点
就显示出了奶茶行业公会强大的威慑力，想要打破这个利益联盟，面对的可不是环亚公司一家，而是拥有共同利益的数百个商户。
说句不好听的，陆航现在就是这些人衣食父母，谁敢动他就是触犯了所有人的利益。
因为，作为波霸奶茶商标及系列专利最终持有者，环亚公司对加盟商拥有合作条款最终解释权，有踢人的权利。
看了看时间已经到了中午12:00，陆航脚步轻快的离开公司，骑上哈雷肥仔摩托疾驰而去。
这里有一家波霸奶茶旗舰店，正是陆航创业时的第一家旗舰店，经历过创业最初的辉煌。
陆航对这家店记忆最深，感情尤为深厚。
如今四个月过去，波霸奶茶七百多家店铺网络遍及港九，排长队的盛况很难再见到了。
充其量，也就是在学校放学的时候，短时间会有二三十人排队。
几天后
环亚公司经理何展辉一行，结束在扶桑国为期两个月卓有成效的市场开拓工作，返回了香港总部。
作为公司全力以赴的重点市场，扶桑国直营奶茶店铺已发展到237家，呈现出蓬勃兴旺的发展势头。
落实店址，正处于紧锣密鼓筹备中的近200家，陆续将于两个月内开张营业。
朱安民作为扶桑分公司经理，亲自坐镇大东京都地区，取得的成果喜人。
整个大东京都市场销售网络初步呈现之后，下一步的工作重点就转向国内其他重要城市，横滨，神户，大阪，名古屋，札幌，北海道，神奈川……
新晋市场推广部主任田美智子，副主任山田一男，星仔各自带领精兵强将负责一个方向，向北，向东，向南全面推进波霸奶茶市场网络建设。
将波霸奶茶直营店铺网络铺向全国各城市，这一工作业已全面展开。
经过几个月言传身教的高强度市场推广实战演练，跟着陆航打天下的几个细仔中，四眼仔和星仔脱颖而出，成长为独当一面的大将。
四眼仔在南韩地区表现亮眼，独立率领团队开拓市场，在釜山，仁川，大邱等城市做得很出色。
如今，星仔也获得认可，配备一些富有市场开拓经验的助手独当一面。
这种竞争压力极大的环境，犹如逆水行舟，不进则退，逼着他们迅速的成长起来。
油麻地，公司总部。
“……我知道的，嗯，四眼仔你的工作我一直看在眼里，要知道整个南韩分公司的工作都很出色，你的竞争对手是市场部的同行。
你是我的细佬，决不能给我丢人。
……嗯……嗯……我知道你很难，但是不准哭，是男人就要有担当，用宽厚的脊梁顶起一片天。
嗯……既然知道我为你们创造成长的机会，你必须要表现得比其他人更出色，不要辜负我的一片苦心。
……不准哭，擦干眼泪去迎接风雨。
等你凯旋时，我为你摆酒庆贺，……好……好……有志气。”
放下手中打的滚烫电话，陆航无奈的摸了摸鼻子，刚刚给南韩打拼的四眼仔灌了一肚子鸡汤，说的口干舌燥。
这几个细佬年轻热血有冲劲，可惜不持久。
在外面打拼经常会遇到当地商人的刁难，排挤，各部门打压，工作中繁琐的难题层出不穷。
再加上肩膀上承担沉甸甸的压力，不但有本公司同行的竞争，还有其他地区公司的竞争压力，这些热血少年很容易产生畏难情绪。
这个时候
需要陆航出面为他们加油打气，得咬牙坚持住，这是褪去青涩走向成熟的一道坎。
一旦越过，前面就是一片坦途。
这些天来电话不断，除了安抚在外打拼的几个小弟，每天固定和远在台岛的王祖贤煲电话粥，短则40分钟，长的一个多小时。
陆航猛的起身来，忽然一阵强烈的眩晕袭来，让他高大的身体摇晃着差点失去平衡。
稍微定了定神，感觉好多了。
这时，何展辉推门进来，看见陆航脸色有些煞白的扶着桌子，不禁吓了一跳。
他快步走过来，搀扶着陆航的胳膊说道；“怎么回事，需不需要去医院？”
“没事，就是饿的，给我倒一杯功能饮料。”
“你……好吧。”
何展辉欲说还止，摇一摇头转身去倒水了。
一杯水下肚，陆航晃晃脑袋感觉好多了，走到旁边秤了一下体重。
68.6公斤。
这个体重比羽量级的68公斤体重上限多了0.8公斤，距离明天下午秤体重只有一天多时间了，真是让人着急。
陆航很不满意的皱起了眉头，心里盘算着去掉鞋子衣服，下午蒸一次桑拿，晚上蒸一次桑拿，到明天上午再蒸一次桑拿，应该就差不多了。
何展辉见陆航都有些魔怔了，忍不住开口劝道；“boss，你这样节食减肥，甚至连饭都不吃了，对身体的伤害实在太大了，真的没有必要太拼了。”
“展辉兄，这就是运动的魅力所在，挑战自我，突破极限。”
“光喝水都没有营养，我让老婆给你煲靓汤补一补吧？”
“那就明天秤重过以后，麻烦嫂子煲一碗靓汤，我下午准备去蒸桑拿，哦……你有什么事吗？”
何展辉见劝不动，心中暗自叹气一声；
能够成大事的无不是拥有坚强毅力，自制力的人，轻易不会改变决定，这是一种优秀的品质。
他翻开手中的公文夹，汇报工作；
根据我公司的委托，世界著名的猎头公司麦肯锡筛选了部分高端人才，经过双向征询意见拿出了一份大名单。
我们根据Boss的要求，对这个名单进行了进一步的筛选，确定了九人的最终名单，需要最终见面确定双方意向。
若是没有异议
公司将发出正式邀请函，邀请名单上世界各地的高级管理人才飞赴香港，同时奉上往来机票。
说着，何展辉将一份文件递给陆航。
陆航拿过文件看了看，目光重点落在二个人身上。
何沙逊，英国人，42岁。
出生在新加坡，七岁时随着父亲来到香港，在香港皇仁书院毕业后考入米国哈佛大学，获得工商管理博士学位，能够说一口流利的汉语，英语，法语和西班牙语。
曾先后任职雷曼兄弟公司，德国著名零售企业Aldi（阿尔迪兰），现为耐克公司亚洲区市场推广部经理，具有丰富的国际商业零售和推广经验。
因为涉及到高层经理人员内部纷争，遭受到刻意打压，意欲跳槽寻求更多发展空间。
何慧娴，女，39岁，台岛籍米国人。
米国哥伦比亚大学金融工商双硕士，毕业后加入耐克公司，至今业已14年。
曾任职耐克公司总部，有欧洲大区西班牙，法国和德国任职经验，凭借优异的能力做到了欧洲大区主管市场营销副总裁位置，后调任米国总部闲职。
究其原因
是遇到了职场无形的玻璃天花板和岐视，职业生涯前景暗淡，意欲跳槽寻求更多发展空间。
名单上的高端人才，大部分都是为新成立的香港寰宇商贸控股公司准备的，少部分用于补充环亚公司香港总部。
陆航敏锐的注意到文件下方，关于何慧娴的注解中，她可以从耐克公司带出一个由中层管理人员组成的团队，其中大部分是华人。
这个讯息非常重要，同样是柄双刃剑。
道理很简单；
何慧娴是一位才能卓越的职业女性，能够将整个团队从世界著名的大公司耐克带出来，显示出了极强的个人领导魅力。
这些卓越人才若是能够为我所用，必然会迅速的打开局面，这一点毋庸置疑。
与此同时
过分依赖创业团队，有可能让陆航失去对整个团队的掌控力，形成尾大不掉的局面。
陆航略微考虑了下，点头说道；
“这项工作尽快抓紧进行吧，香港寰宇商贸控股公司筹备工作不能再拖了，两条腿走路才更稳当，名单上的人员尽快发出邀请函，日期就定在……一周之后吧。”
“好的，Boss，我会尽快安排。”
何展辉谈完了公事站了起来，神情有些轻松的说道；“这次出公差那么久，回到家两个乖女见我特别亲，一左一右搂着我说了半天话，结果让老婆嫉妒的不行，今天晚上带她们到酒楼食饭，Boss可别安排我招待客人啦！”
“放心吧，不会影响你家庭聚餐，东南亚各地的加盟商我让疯虎他们去作陪。”
“Boss，有很多人堵上门送礼，家里老婆孩子也都被烦的不行，这几天我就准备住酒店躲一躲。”
“呵呵，敏哥开了一个汕尾大酒店，环境相当不错，游乐设施齐全，安全也很有保证，你不如全家就住过去。”
“谢谢Boss。”
陆航挥挥手不在意，现在陈慧敏的利益和他紧密连接，通过几十家奶茶店一年赚过亿，养了几百个小弟。
这个人情可是太大了，双方走动的非常亲密，一荣俱荣，一损俱损。
通过港澳奶茶行业公会，陆航与众多的加盟商和奶茶业者形成了紧密的利益联盟，触角可以伸到港澳地区的方方面面。
在这些人共同的压力之下，港澳地区未经授权的奶茶店铺纷纷灰飞烟灭，没有生存土壤。
仅这一点
就显示出了奶茶行业公会强大的威慑力，想要打破这个利益联盟，面对的可不是环亚公司一家，而是拥有共同利益的数百个商户。
说句不好听的，陆航现在就是这些人衣食父母，谁敢动他就是触犯了所有人的利益。
因为，作为波霸奶茶商标及系列专利最终持有者，环亚公司对加盟商拥有合作条款最终解释权，有踢人的权利。
看了看时间已经到了中午12:00，陆航脚步轻快的离开公司，骑上哈雷肥仔摩托疾驰而去。
这里有一家波霸奶茶旗舰店，正是陆航创业时的第一家旗舰店，经历过创业最初的辉煌。
陆航对这家店记忆最深，感情尤为深厚。
如今四个月过去，波霸奶茶七百多家店铺网络遍及港九，排长队的盛况很难再见到了。
充其量，也就是在学校放学的时候，短时间会有二三十人排队。