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第三百八十二章 人脉攻略

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    第三百八十二章人脉攻略

    陈子轩静静的退出黄月英的书房,留下几乎想要挖个地钻进去的黄月英。

    当书房的轻轻的被陈子轩关上时,黄月英身子一软,跪倒在地,看着地板上散落的内衣和自己的上半身,黄月英突然觉得一阵巨大的羞耻感涌上心头,烧红了她的脸颊,甚至身子都有些微微发烫。

    自己刚才是怎么了,怎么会做出这种,事后让自己也匪夷所思的行为来?

    如果刚才陈子轩真的对自己……那结果将会怎样……要是被别人知道……被乔娜知道……自己还有脸面活在这个世界上吗?[]毕业生黄金岁月382

    幸好……幸好……真是万幸……陈子轩竟然出乎意料的做出了那样的选择。

    或许,自己是真的没有看懂这个年轻人……自己真的ia看了他……

    陈子轩刚刚走出书房,脸上的表情一阵剧烈的扭曲,那个心怦怦的跳得厉害,刚才的这一幕,实在是太刺ji了,如果自己真的迈出了那一步……真是不敢想象!

    陈子轩不得不动用自己的心法力量,强行平伏自己的心情,来到客厅时,虽然心跳还是超速,但脸上已经恢复了正常。

    “陈子,我妈妈和你谈些什么?”ia乔十分好奇他们两人的谈话内容。

    “你妈妈是一位伟大的母亲,她为你想得很多,以后你要善待她,不要再和她吵架顶嘴,更不要随便离家出走,这样真的会伤了她的心。”

    陈子轩心有感慨,黄月英之所以会做出那样的出格行为,最终也是因为ia乔。

    乔撅了撅嘴巴,没有做声,既不反对,也不赞同,似乎心里还是有些抵触情绪。

    “好好在家里陪你妈妈过年,不要再跑了,我先走了。”陈子轩说完这话,就准备离开黄月英的宅子。

    “陈子,你就要走?你不陪我在家过年吗?”ia乔拉住陈子轩的胳膊,有些不舍。

    “我也要回家陪我的爸爸妈妈。”陈子轩找了一个ia乔无法拒绝的理由。

    陈子轩出了黄月英才从书房里慢慢走出来。

    陈子轩在客厅里对ia乔说的话,黄月英听到了,对于陈子轩的离去,她没有阻拦,没有挽留,她不知道如果陈子轩留下来,她怎么去面对他。

    等这一段a曲渐渐淡忘后,或许自己还有勇气再面对这个年轻人,可是现在,她真的不敢,她怕自己真的会崩溃掉,又或者沉沦掉。

    度过了一个焦头烂额四处奔bo的un节之后,陈子轩终于可以喘上一口气。

    虽然不用上班,但陈子轩的“时间攻略”却丝毫没有懈怠,白天多出来的空闲时间,陈子轩ua在大量的阅读和锻炼上。

    现在陈子轩的经验值和能力值,都是3100多,处在“国内知名公司中层经理”这个层次上,再往上去就是“海外驻华公司中层经理”,这两个层次的职位要想寻找到还没有i上市过的公司,其实并不容易,既然如此,陈子轩索再狠狠努力一把,往上冲击4000点的经验能力关口,一旦能达到“国内中ia公司高层老总”这个层次,那么机会就会更多起来,而且一旦这样的公司i成功,就能最多获得个人财富五倍的增值!

    另外,陈子轩的个人属现在最接近750完美值的,是健康值,所以陈子轩决定在健康值上也加劲冲击一把,把自己的身体锻炼到最佳的状态,同时将言薇教的擒拿短手和易筋经功法,再好好钻研提高一番,让自己的隐藏武力值,也再提升一档。

    陈子轩这一个月来,有针对的阅读了大量公司运营管理方面的书籍,同时也查阅了大量有关娱乐传媒行业的资料,俗话说隔行如隔山,陈子轩这三年时间里,换了多家公司,经历了多个岗位,跨越了多个行业,从最开始的i行业,到电信行业,再到服装行业,从做技术,到做销售,再到做管理,一步一个脚印,积累着自己的经验,提高着自己的能力,为自己未来创业的成功,一点一滴的打着基础。[]毕业生黄金岁月382

    天轩娱乐陈子轩现在是合伙人之一,但是他并没有在天轩公司里任职,也没有参与里面的管理和运作,除了为公司挖掘输送了一些出è的人才,还真没有帮上什么忙。在陈子轩的思维里,还是觉得自己的经验能力,略嫌不足,没有达到能够象黄月英那样创立和领导一家正规公司的高度,而另外,自己资金方面虽然有了一定的基础,但是在人脉资源上,还是存在短板。

    陈子轩在自己的属手表上,能清楚的看到自己各方面的属了解到自己各方面的长处和不足,也能看到自己一点一滴的进步,有针对的调整自己的方向,不断的充实自己,提高自己的综合实力。

    陈子轩也想过,如果自己向阿禅提出,由自己来做天轩娱乐传媒公司的总经理,阿禅肯定会答应,但是陈子轩心里并没有十足的把握,能将这个公司带向一条正确而高速的发展道路,自己距离“国内中ia公司高层老总”的要求,还差了将近900点的经验和能力,先抛开单纯的数据,就从自己的真实情况来考虑,要领导一家公司,自己不如黄月英,甚至连叶慧惠都不如,这一点不单单是上功夫了得或者自己心法功夫强悍就行的,领导一家公司,靠的不是这些,而是领导力,而领导力不是一朝一夕能够拥有,是从实践的过程中,一点一滴的培养学习领悟出的。

    陈子轩是从基层做起来的,从最基层的“ia兵”,做到主管一级的“统领”,再到中层经理一级的“将军”,这一路走来,陈子轩都算走得不错,但是再往上,要做公司统领三军的“大元帅”甚至是管理一个企业王国的“国王”,却并非能一蹴而就的。

    陈子轩前一世也不过是做了一个的“统领”而已,这一世做到现在的职位,已经是往前迈进了一大步,而再往后,就没有什么重生的优势可以借鉴,必须要靠自己的努力和积累。

    陈子轩在理清了这些头绪之后,心里自然有了下一步的规划,天轩娱乐自己现在无法胜任总经理一职,但叶慧惠可以,相信有了叶慧惠的加入以后,天轩娱乐一定会有新的气象,在这一个过程,自己还是要学,不断的学习,甚至可以进入其他的同行业的公司里“偷师”。等到自己的经验能力提高到4000点以上时,自己或许可以在天轩娱乐公司里,担任一个副总或者总监之职,开始实际的历练。

    对于自己的jia际值一直相对滞后的问题,陈子轩也知道这个急不来,一个人所处的社会阶层和所拥有的社会地位,决定了他所jia往的人群圈子。社会底层的人jia往的,多是社会底层的人,中产阶级jia往的,也多是中产,要和那些社会高层的人真正建立往来关系,自己必须要拥有相应匹配的身份和地位。

    一个公司的中层经理,再怎么有能耐,再怎么在公司和部内部风光抢眼,放到社会上去,也只是泯然众人,很普通的工薪白领一族,他思考的,他接触的,他熟悉的,也只是和他相接近的这一个人群,这一个阶层的jia往,通常都是泛泛之jia,多的是酒桌上的朋友,能真正帮得上忙的朋友不多,能帮的忙也不是大事,只有跨越了这一个阶段,完成了那最重要的龙一跳,眼前的气象和脚下的平台,才会发生质的改变,接触的人也会随之向高端发展。

    在高端的人群手里,集中着大量的优质社会资源,到了这个层面,jia际圈子和人脉关系才能发挥最大的效应,通过各取所需的资源jia换,获取最大化的利益。

    陈子轩在爱咪公司的这段时间,虽说认识了不少的同事,但都是除了黄月英、叶慧惠、ia乔三个,是比较特殊的,同时也是相对有价值的人脉,其他的多是泛泛之jia,就包括市场部里那些熟悉的下属,那也只是普通的同事关系,一旦陈子轩离开爱咪公司,这一些人脉网随之时间的推移,就会慢慢弱化,淡化,直至完全断裂。以后就算是偶尔遇到了,也不过是点点头打个招呼的关系,谈不上能帮上陈子轩多大的忙。幸好陈子轩在离开爱咪公司之前,最后抓住和利用了自己在爱咪公司的人脉资源,挖走了一批模特,输送到天轩娱乐公司,也算得上是人脉资源的利益最大化。

    天轩娱乐传媒公司要想站稳脚跟,发展壮大,各方各面的关系都得要建立起来,工商税务那都是必不可少的,广电局,文化局,宣传部,版权局,哪一个衙都得罪不得,这一方面陈子轩还真是两眼一抹黑,幸好叶慧惠在这一方面,有一定优势,而如果陈子轩和黄月英之间的关系缓和,和ia乔的关系更加密切,也肯定是有利于公司将来的发展,正所谓多jia朋友少树敌人,团结一切可以团结的力量打击敌人,这就是政治。

    要想站在一个群体或者团队的顶点,获得巨大的成就感和尊重感,就得懂得如何玩政治,不管是在政fu部还是在公司企业,都是如此。

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