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一一九章 出卖
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片刻前，洛天生给周衡出了个主意——既然对方是嫌周衡持股太多，周衡又不想给对方太多股份，那么直接承诺减少周衡自己的股份就行了。 章节更新最快
这听起来似乎有些亏，但是与周衡的想法却是不谋而合。无论高德公司入股与否，未来公司里必然会有其他资本的加入，这是周衡预料当中的情况。既然如此，那么提前承诺会给其他人让出更多股权，也就足以打消对方的疑虑了。以未来为承诺，不仅可以为这次交易提供更多回旋余地，而且可以解决双方持股比例的矛盾。
高德公司的目的虽然还是为了争取更多资源，但是最重要的原因还是他们对个人绝对控股的不信任。他们以为周衡不会放弃绝对控股权，所以直接为自己争取起了更大份额的持股比例。周衡听他们要占大份额股权，下意识地就反对了起来，直到现在洛天生提醒，周衡才反应过来。
说出这个计划之后，高德公司的人交头接耳了片刻，然后给出了肯定的答复。双方商量了一下合同细则，例如扩大期权池、例如提出上市计划，周衡还承诺在一年之内让公司摆脱绝对控股的状态，否则就赔偿高德公司的损失。谈妥之后，双方最终敲定了高德公司以千万美元的价格收购非常游戏公司20%股权的提案。
商业谈判的事，这回总算是完美解决了。其他人回公司去了，周衡还让孙小琴顺便调查一下泄露信息的人到底是谁，然后就带着洛天生见钟有信去了。几天未见。钟有信看起来倒是越来越像个仙人了。穿着一身太极服。谈笑自若。精神也好了许多。见面送给洛天生一个小册子：
“初次见面，我这个做师兄的也没什么好送你的，近几天修习《剑阴心解》有了一些感悟与体验，我大概总结整理了一下，希望对师妹你有用。”
说完之后，钟有信也给了周衡一本。“《剑阴心解》这本秘籍晦涩难懂，我虽然已经初步达到‘感气’的阶段了，但是有很多地方还是似懂非懂。有空的话。还请师兄帮我指导一下。如何？”
“好的好的……”
钟有信一副被邪教洗脑了的模样，两人去他家聊了一会儿就离开了——周衡怕这么待下去会自己要笑场。离开他家后，骆天生急着去取钱，周衡也准备回家了。临走前，周衡嘱咐道：“师尊说过的你还记得吧？每天早晚要吐纳修炼一个时辰，其余时间不能多练。有什么不懂的就问我或是你二师兄，其他时候要闲的没事，就来我们公司吧。我看你在金融方面很有特长，刚好有空来帮帮忙。”
“好的，”洛天生想了想。说道，“其实我对游戏这方面挺有兴趣的。不嫌弃的话，我想参加一些公司的游戏开发工作。”
“没问题。”周衡马上答应道，“那明天再说吧，你想干什么就随便你好了。”
结束了这次谈判，周衡心中的一块石头也算是落地了。而更大的收获，则是洛天生这个新帮手——如果不是她，周衡根本不会意识到公司情报泄露的事，也不会想到后来那种解决方法。
次日，高德公司派来的顾问到了。他带来了一份与外国游戏公司的合作提案，还有那名泄密人员的姓名。这是一名新招募的市场部工作人员，因为有相关行业的经验，被周衡临时叫来帮忙谈判了。这次谈判中，就是他接受了高德公司的收买，将公司的谈判计划透露给了高德公司的人。
如今双方的谈判结束了，这个吃里扒外的家伙马上就被高德公司给卖了。一来高德公司不愿意让周衡的公司里有这样一位随时会反水的不确定因素存在，毕竟现在非常游戏公司与他们公司的利益息息相关；二来高德公司似乎也意识到了周衡已经察觉到了泄密现象，主动交出犯人来的话，可以避免双方因此而产生芥蒂。
因为这位员工违反了保密协议，这回摊上的麻烦可不止是开除那么简单的事了。就算他最后并没有给公司带来什么损失，本着杀一儆百的原则，周衡还是专程为他请了一名律师。
而洛天生的事，也因此而确定了下来。
周衡有意提拔洛天生，洛天生才来公司呆了三天，周衡就给她分了一些股份，让她加入董事会，然后任命她做公司开发部的经理了。这个决定吓了所有人一跳，尤其是高德公司的人与其他员工。周衡分给洛天生的可不是一般员工期权，而是那种死股份的让股协议。一般员工惊讶于周衡对洛天生的信任与关系，高德公司则是没想到周衡的行动会如此迅速——周衡在合约上说一年后会解除对公司的绝对控股，但那也是一年后的事了。这么早就急着培养自己的势力，未免也有些太急躁了点。
不过说归说，倒是没人提出什么不同的意见。洛天生的能力的确够强，在公司内部足够服众，周衡不担心她无法胜任公司职务。而对高德公司来说这也不算坏事，虽然周衡摆明了要给自己培植亲信，但是只要不是公司外的人任职，他们也不会有太大意见。他们无意与周衡争夺公司控制权，只要这家公司的控股模式不要太独断、在一些错误决策上不会因为控股问题而失去悬崖勒马的能力，那他们就没有意见。
而对于周衡自己，他本来就没有死扣着股权不放的想法；除了洛天生，周衡还给陆贤龙、陶菲与陈学亮这些骨干或多或少地分了一部分股权出去。这样的话，一来可以提高这些骨干对公司的忠诚度，让他们对公司的绩效更加上心；二来分出去的这部分股权要受周衡的制衡，就算将来周衡自己的股权份额减小，有他们支持的话，也不会影响周衡对公司的影响力与掌控能力。
唯一的不利影响，就是周衡自己从公司盈利当中分到的钱会变少；不过这也无所谓了——让公司赚更多钱，要比把赚到的钱都揽在自己怀里更重要。更何况，周衡的最大目的并不是赚钱；而这，也就是周衡选择以这种方式向高德公司妥协的最大原因了。(未完待续。。)
片刻前，洛天生给周衡出了个主意——既然对方是嫌周衡持股太多，周衡又不想给对方太多股份，那么直接承诺减少周衡自己的股份就行了。 章节更新最快
这听起来似乎有些亏，但是与周衡的想法却是不谋而合。无论高德公司入股与否，未来公司里必然会有其他资本的加入，这是周衡预料当中的情况。既然如此，那么提前承诺会给其他人让出更多股权，也就足以打消对方的疑虑了。以未来为承诺，不仅可以为这次交易提供更多回旋余地，而且可以解决双方持股比例的矛盾。
高德公司的目的虽然还是为了争取更多资源，但是最重要的原因还是他们对个人绝对控股的不信任。他们以为周衡不会放弃绝对控股权，所以直接为自己争取起了更大份额的持股比例。周衡听他们要占大份额股权，下意识地就反对了起来，直到现在洛天生提醒，周衡才反应过来。
说出这个计划之后，高德公司的人交头接耳了片刻，然后给出了肯定的答复。双方商量了一下合同细则，例如扩大期权池、例如提出上市计划，周衡还承诺在一年之内让公司摆脱绝对控股的状态，否则就赔偿高德公司的损失。谈妥之后，双方最终敲定了高德公司以千万美元的价格收购非常游戏公司20%股权的提案。
商业谈判的事，这回总算是完美解决了。其他人回公司去了，周衡还让孙小琴顺便调查一下泄露信息的人到底是谁，然后就带着洛天生见钟有信去了。几天未见。钟有信看起来倒是越来越像个仙人了。穿着一身太极服。谈笑自若。精神也好了许多。见面送给洛天生一个小册子：
“初次见面，我这个做师兄的也没什么好送你的，近几天修习《剑阴心解》有了一些感悟与体验，我大概总结整理了一下，希望对师妹你有用。”
说完之后，钟有信也给了周衡一本。“《剑阴心解》这本秘籍晦涩难懂，我虽然已经初步达到‘感气’的阶段了，但是有很多地方还是似懂非懂。有空的话。还请师兄帮我指导一下。如何？”
“好的好的……”
钟有信一副被邪教洗脑了的模样，两人去他家聊了一会儿就离开了——周衡怕这么待下去会自己要笑场。离开他家后，骆天生急着去取钱，周衡也准备回家了。临走前，周衡嘱咐道：“师尊说过的你还记得吧？每天早晚要吐纳修炼一个时辰，其余时间不能多练。有什么不懂的就问我或是你二师兄，其他时候要闲的没事，就来我们公司吧。我看你在金融方面很有特长，刚好有空来帮帮忙。”
“好的，”洛天生想了想。说道，“其实我对游戏这方面挺有兴趣的。不嫌弃的话，我想参加一些公司的游戏开发工作。”
“没问题。”周衡马上答应道，“那明天再说吧，你想干什么就随便你好了。”
结束了这次谈判，周衡心中的一块石头也算是落地了。而更大的收获，则是洛天生这个新帮手——如果不是她，周衡根本不会意识到公司情报泄露的事，也不会想到后来那种解决方法。
次日，高德公司派来的顾问到了。他带来了一份与外国游戏公司的合作提案，还有那名泄密人员的姓名。这是一名新招募的市场部工作人员，因为有相关行业的经验，被周衡临时叫来帮忙谈判了。这次谈判中，就是他接受了高德公司的收买，将公司的谈判计划透露给了高德公司的人。
如今双方的谈判结束了，这个吃里扒外的家伙马上就被高德公司给卖了。一来高德公司不愿意让周衡的公司里有这样一位随时会反水的不确定因素存在，毕竟现在非常游戏公司与他们公司的利益息息相关；二来高德公司似乎也意识到了周衡已经察觉到了泄密现象，主动交出犯人来的话，可以避免双方因此而产生芥蒂。
因为这位员工违反了保密协议，这回摊上的麻烦可不止是开除那么简单的事了。就算他最后并没有给公司带来什么损失，本着杀一儆百的原则，周衡还是专程为他请了一名律师。
而洛天生的事，也因此而确定了下来。
周衡有意提拔洛天生，洛天生才来公司呆了三天，周衡就给她分了一些股份，让她加入董事会，然后任命她做公司开发部的经理了。这个决定吓了所有人一跳，尤其是高德公司的人与其他员工。周衡分给洛天生的可不是一般员工期权，而是那种死股份的让股协议。一般员工惊讶于周衡对洛天生的信任与关系，高德公司则是没想到周衡的行动会如此迅速——周衡在合约上说一年后会解除对公司的绝对控股，但那也是一年后的事了。这么早就急着培养自己的势力，未免也有些太急躁了点。
不过说归说，倒是没人提出什么不同的意见。洛天生的能力的确够强，在公司内部足够服众，周衡不担心她无法胜任公司职务。而对高德公司来说这也不算坏事，虽然周衡摆明了要给自己培植亲信，但是只要不是公司外的人任职，他们也不会有太大意见。他们无意与周衡争夺公司控制权，只要这家公司的控股模式不要太独断、在一些错误决策上不会因为控股问题而失去悬崖勒马的能力，那他们就没有意见。
而对于周衡自己，他本来就没有死扣着股权不放的想法；除了洛天生，周衡还给陆贤龙、陶菲与陈学亮这些骨干或多或少地分了一部分股权出去。这样的话，一来可以提高这些骨干对公司的忠诚度，让他们对公司的绩效更加上心；二来分出去的这部分股权要受周衡的制衡，就算将来周衡自己的股权份额减小，有他们支持的话，也不会影响周衡对公司的影响力与掌控能力。
唯一的不利影响，就是周衡自己从公司盈利当中分到的钱会变少；不过这也无所谓了——让公司赚更多钱，要比把赚到的钱都揽在自己怀里更重要。更何况，周衡的最大目的并不是赚钱；而这，也就是周衡选择以这种方式向高德公司妥协的最大原因了。(未完待续。。)