2月27日 在体制的框架和规则下做事

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    这些年我自己有几个坚信。一是在改革开放过程中，原有的一些政策和要走的路是有矛盾的，允许你突破，但是有界限，不能做太过分的事情。我基本是沿着边走，不越线，但也有自己的突围。二是在发展业务过程中，努力向西方企业学习，在市场化之中竞争。为什么一些企业轰然倒塌？因为完全是计划经济时代的方式，就是分配，完全没有打市场的能力。而我们做过代理，认真学习了国外的营销方式，知道什么叫作市场，什么叫作销售，也了解用户要什么，也知道怎么改进产品。

    做了这些工作，才能在开放之中“与狼共舞”。三是在改制中把握好时机，懂得进退和感恩。

    ——柳传志2012年1月发表在《南风窗》的署名文章《企业家不希望看到中国爆发革命》

    背景分析

    柳传志的观点是，企业工作者和政府官员的角度和高度是不一样的，站在国家的高度做的决策更有全局性，有时不一定会对所有的局部和个体都有利。企业工作者可能对政策有不满意的地方，用合理的方式积极提出看法即可，而不要有过激的行为，这可能会扰乱大局。因此，柳传志是认同改革而反对革命的。在这篇文章中，他多次强调了这样的观点：今天中国的制度还有很多需要改进和改革的地方，但我们肯定不希望中国出任何问题，我们希望的是改革，而不是革命。

    行动指南

    守住自己的位置，合理建言。